Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa y desarrollo de carrera en hostelería y restauración.
Liderazgo y autonomía en la gestión de equipos y operaciones de sala y bar.
Capacitación continua y participación en la mejora de procesos y estándares de calidad.
Salario competitivo con posibilidad de mejoras según perfil y desempeño.
Buen ambiente de trabajo y pertenencia a una cadena con reputación y proyección en el sector.
REQUISITOS
Experiencia previa mínima de 2–3 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración u hostelería.
Formación en Hostelería, Restauración o áreas afines (valorable).
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, fomentando un buen clima laboral.
Orientación al cliente y a la calidad del servicio.
Conocimientos de servicio de sala y bar, control de costes, escandallos y gestión de stock.
Habilidades organizativas, resolutivas y de toma de decisiones.
Capacidad uso pack office (Excel).
Buenas habilidades de comunicación y trato competente.
Disponibilidad horaria y flexibilidad según las necesidades del servicio.
Conocimientos de idiomas (especialmente inglés y francés).
Seguimiento + partido (depende de la operativa).
El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar carrera profesional en el sector de la hostelería y restauración, con posibilidad de asumir mayor responsabilidad.
En nuestra empresa, se garantiza el respeto al equilibrio salarial establecido por el convenio colectivo vigente, asegurando condiciones justas y transparentes para todos los empleados. Además, valoramos la experiencia, competencias y perfil cualificado de cada candidato, ofreciendo la posibilidad de mejoras salariales adicionales en función del desempeño y las responsabilidades asumidas.
Aromar Hotels & Restaurants es un pequeño grupo hotelero ubicado en la Costa Brava, con vocación por la hospitalidad, la calidad del servicio y la mejora continua de la experiencia del cliente. Nuestro enfoque combina gestión profesional, orientación a resultados y compromiso con la sostenibilidad, el desarrollo del talento y la innovación. Creemos en las personas como motor del proyecto y apostamos por un crecimiento responsable, equilibrando rentabilidad, bienestar del equipo y satisfacción del cliente.
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