**Presentación**:
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar
**Organización**:
Nuestro cliente es Esteve Química, importante compañía farmacéutica líder en el ámbito de la salud en España, con clara vocación internacional y que apuesta por la investigación y las alianzas estratégicas como palancas de crecimiento. Con sede central y centro de I+D en Barcelona, nuestro cliente dispone de plantas de producción en Celrà, Lliçà de Vall y Banyeres del Penedés.
Estamos en búsqueda de un perfil de Beca en el área de recursos humanos que de soporte al People Partner en las funciones relacionadas con People Analytics para su planta ubicada en Lliçà de Vall.
**Función**:
¿Qué harás en tu día a día? En apoyo al People Business Partner te encargarás de:
- Ayudar a recopilar y analizar datos de RRHH: rotación, absentismo, nuevas incorporaciones, horarios, etc.
- Soporte en la elaboración de cuadro de mando de RRHH en cuanto a explotación de datos, análisis y elaboración de KPI’s.
- Apoyo a la realización de informes y reportes varios según necesidad.
- Participación en mejoras de procesos usando datos para tomar mejores decisiones.
- Ayudar en el diseño de turnos y calendarios para los equipos de planta.
- Revisar que se cumpla con la normativa laboral vigente.
- Ofrecer soporte en simulaciones de costes de personal para presupuestos.
- Gestionar el control de asistencia diaria.
- Revisar vacaciones, ausencias, bajas y fichajes.
- Ayudar en la resolución de incidencias del sistema de fichaje.
- Colaborar con nóminas, verificando los datos que afectan a pluses e incentivos.
Tareas de apoyo en planta:
- Colaborar en el onboarding de nuevas incorporaciones.
- Gestionar la preparación de la documentación necesaria.
Durante la beca aprenderás funciones relacionadas con: datos, personas, procesos, herramientas y proyectos reales de RRHH.
Es una beca muy completa donde obtendrás una visión integral del departamento y una gran experiência práctica.
**Requisitos**:
- Estar estudiando el último curso o ser recién graduado en relaciones laborales o similar. O ser estudiante del máster de recursos humanos. (Se valorará muy positivamente el máster específico en People Analytics).
- Contar con interés por el análisis de datos y mejora continua.
- Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo.
**Oferta**:
Se ofrece:
- Beca de mínimo 6 meses de duración + posibilidad de continuidad en una empresa líder en el sector farmacéutico.
- Beca remunerada.
**Información**:
¿Te gustaría formar parte del departamento y seguir aprendiendo en el ámbito de recursos humanos?
Esta es tu oportunidad para trabajar en una empresa líder en sector farmacéutico a nível internacional.
19/1/2026