Ingeniero/a Funcional de Software – Aeropuertos | Jira | TestLink
Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.
Únete a
Indra, y trabaja en el desarrollo de productos que impulsan la transformación digital de la
gestión aeroportuaria, desarrollando soluciones avanzadas y colaborativas que optimizan los procesos, recursos y planificaciones operativas.
Responsabilidades
Diseño de soluciones funcionales y técnicas
Análisis, definición y documentación de requisitos software para nuestro producto ACDM (Airport Collaborative Decision Making)
Liderar la validación mediante casos de prueba, especificando y diseñando las pruebas del producto
Requisitos
Formación: Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar relacionado con productos software.
Al menos 4 años de experiencia en gestión de requisitos software y pruebas
Beneficios
Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xpzdshu
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr