¿Quiénes somos?
Black Horse Partners es una plataforma de inversión privada, con sede en Barcelona y Andorra, especializada en el desarrollo y gestión de proyectos residenciales de alto standing. La compañía actúa como inversor y gestor de proyectos, controlando todo el ciclo, desde la identificación del suelo y el diseño hasta la comercialización y gestión posterior.
El equipo que impulsa la compañía está formado por profesionales con experiencia técnica y estratégica —arquitectos, ingenieros, economistas y juristas— adaptándose a la evolución del mercado residencial y a los nuevos segmentos del living.
Actualmente estamos buscando incorporar un/a Abogado/a especializado en Derecho Inmobiliario/Urbanístico, para unirse al equipo Black Horse Partners Barcelona.
¿Cuál será tu misión?
Brindar soporte legal estratégico en todas las fases de los proyectos inmobiliarios, garantizando la seguridad jurídica de las operaciones y contribuyendo al éxito de las inversiones.
Principales responsabilidades:
* Asesoramiento jurídico en operaciones inmobiliarias y urbanísticas
* Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, financiación, construcción, etc.)
* Gestión de procesos de due diligence legal
* Coordinación con equipos internos (arquitectura, ingeniería, inversión) y asesores externos
* Seguimiento normativo y cumplimiento regulatorio en proyectos
* Apoyo en la estructuración legal de inversiones inmobiliarias
* Contratos de Inversión
¿Qué buscamos?
* Formación en Derecho, con especialización en derecho inmobiliario/urbanístico
* Experiencia previa en posiciones similares (despacho o empresa promotora/inversora)
* Perfil proactivo, orientado a negocio y con capacidad de trabajo en equipo
* Se valorará positivamente contar con conocimiento del mercado inmobiliario de alto standing
* Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
* Lo primero son las personas
* Formación continua y plan de carrera a tu medida
* Contrato indefinido
* Salario competitivo y acceso a plan de remuneración flexible: Seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación.
* Desayunos corporativos
* 23 días laborables de vacaciones
* Día libre en tu cumpleaños
* Flexibilidad horaria
Si eres el candidato/a ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!