¿Qué podrás hacer?El área de Legal Compliance de KPMG Abogados cuenta con un grupo de profesionales expertos en Compliance, que les permite prestar un servicio íntegro de asesoramiento a todo tipo de organizaciones en el diseño e implementación de Modelos de Compliance tanto de carácter penal como transversal, destinados a asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, atendiendo al sector en el que operan, las actividades que realizan y sus particularidades específicas.¿Qué necesitas saber?Grado en Derecho con Máster/posgrado en Acceso a la Abogacía y Máster en Compliance.Experiencia previa de 2 a 3 años en Compliance.Nivel de inglés avanzado.Motivación por la práctica en materia de Compliance.Conocimientos generales de Compliance, Compliance penal y anti-soborno. Se valorarán conocimientos sobre estándares UNE 19601 e ISO 37001.Disponibilidad para viajar.Persona proactiva, resolutiva, con creatividad, iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión.Nuestros pilaresCome as you are :
Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.Thrive with us :
Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.Do work that matters :
Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, aportando un valor diferencial para nuestros clientes y comunidades.Make your mark :
Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Formación continua y plan de carrera a medida.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.31 días laborables de vacaciones.La tarde de tu cumpleaños libre.Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.Beneficios que pueden variar en programas de becas y prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.El anuncio original está disponible en Kit Empleo:
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