Desde INTEREMPLEO RECRUITMENT nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para importante empresa del sector agroalimentario ubicada en la zona de FORTUNA.
Funciones:
* Implantar y gestionar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones, asegurando su operatividad y minimizando paradas imprevistas.
* Supervisar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones generales, incluyendo depósitos de agua, placas solares, sistemas eléctricos, neumáticos y de climatización.
* Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de producción, planificando intervenciones técnicas según las necesidades productivas.
* Controlar y seguir las mejoras aplicables al proceso productivo, identificando oportunidades de optimización y eficiencia energética.
* Coordinar la organización de las acciones de mantenimiento, gestionando equipos internos y proveedores externos para asegurar tiempos y calidad en las reparaciones.
* Elaborar informes técnicos y reportes periódicos sobre el estado de la maquinaria e instalaciones, proponiendo mejoras y soluciones a incidencias recurrentes,
* Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente, garantizando que las intervenciones se realicen bajo condiciones seguras y conforme a la legislación vigente.
* Gestionar el stock de repuestos y consumibles técnicos, asegurando la disponibilidad de materiales esenciales para el mantenimiento.
* Dirigir las acciones preventivas y correctivas, asegurando la satisfacción de las necesidades productivas y reduciendo costes operativos innecesarios.
* Gestión de un equipo formado entre 10-20 personas.
Se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Desarrollo profesional.
Requisitos:
* FP o ciclo formativo medio o superior de rama industrial.
* Al menos dos años en mantenimiento industrial.
* Capacidad para gestión de equipos.
* Conocimientos de maquinaria industrial agrícola.
* Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y neumática.
* Disponibilidad para desplazarse ocasionalmente al centro ubicado en Torre-Pacheco.
Competencias:
* Trabajo en equipo.
* Eficacia.
* Comunicación.
* Proactividad.
* Solución de problemas.
* Análisis y control de costes.