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Auxiliar técnico/a educativo/a. inca (palma)

Inca
Intress
Publicada el 23 julio
Descripción

Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar Técnico/a Educativo/a para cubrir un puesto estable en el Servicio de Piso para jóvenes de Emancipación, ubicado en Inca, Pama.

OFRECEMOS:

* Plaza vacante: Auxiliar técnico educativo.
* Centro o Servicio: Piso para jóvenes de Emancipación
* Ubicación del centro: Palma/Inca
* Fecha de incorporación: Pendiente adjudicación de la licitación
* Fecha fin de contrato: Contrato Indefinido.
* Retribución mensual/bruto: Salario según convenio autonómico de Reforma Juvenil y Protección de Menores (782,37€ mensuales por 14 pagas).
* Nº horas semanales: 18,75H
* Horario: Flexible de martes a sábado

FUNCIONES:

* Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los/las jóvenes, bajo la supervisión del/la técnico/a de intervención directa, y realizar tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a estos/as profesionales.
* Ejercer tareas de observación y registrar les incidencias del turno a través de los diferentes canales establecidos.
* Atender y proporcionar, igual que el resto de personal del servicio, los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los/las jovenes.
* Elaborar y rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo con sus funciones y participar en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los/las jovenes y de las actividades del servicio.
* Acompañar, previa valoración, a las personas jóvenes en los traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo libre en general.
* Durante la realización de las actividades ha de estar acompañado/a i supervisado/a por el/la técnico/a de intervención directa.


¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

* Integrador/a social y otras carreras o CFGS del ámbito social..

Experiencia profesional mínima:

* 1 año de experiencia en un puesto similar.

Conocimientos necesarios:

* Formación en diversidad
* Trabajo con familias
* Dinámicas y organización de grupos
* Gestión de conflictos
* Intervención comunitaria
* Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
* Internet, redes sociales y medios audiovisuales

Otros aspectos a valorar:

* Capacidad de iniciativa y creatividad
* Conocimientos de resolución de conflictos
* Facilidad de trabajo en equipo
* Carnet de conducir

Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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