Publicado 29/01/2025
1. Empresa ubicada en la zona de Benidorm.
2. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa en crecimiento del sector hotelero ubicada en Benidorm. Tiene un enfoque centrado en la excelencia y el compromiso con sus empleados y clientes.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
El perfil seleccionado se encargará de:
3. Elaboración de los modelos 111 y 190 de IRPF mensuales, trimestrales y anuales.
4. Gestión de atrasos en nóminas, cotizaciones y presentación de Seguros Sociales. Gestión de bonificaciones en TGSS (fijos discontinuos).
5. Apoyo en procedimientos judiciales junto con abogados y gestión de Inspecciones de Trabajo.
6. Gestión de sanciones, despidos, jubilaciones, excedencias y licencias.
7. Subrogaciones de trabajadores y seguimiento de acuerdos con sindicatos y comités de empresa.
8. Coordinación con Mutuas y servicios de prevención, revisiones médicas, y subsanación de errores en este ámbito.
9. Supervisión del Plan de Igualdad.
10. Seguimiento de presupuestos de personal y control de absentismo.
11. Control de contratos de personal (aparcamientos, alojamientos, etc.) y CCC de empresas.
12. Gestión de créditos FUNDAE, detección de necesidades formativas, y actualización de descripciones de puestos.
13. Evaluación de desempeño, clima laboral, y planificación de protocolos laborales.
14. Elaboración y gestión de informes requeridos por auditores y TGSS.
15. Preparación de encuestas obligatorias (INE, Ministerio de Trabajo, INSS).
16. Gestión del proceso de onboarding y documentación para nuevas incorporaciones.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
17. Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
18. Experiencia previa en un rol de coordinación o gestión de Recursos Humanos.
19. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.
20. Conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos.
21. Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
22. Conocimientos en A3 y Nivimu.
23. Nivel de inglés alto.
¿Cuáles son tus beneficios?
24. Salario competitivo acorde a experiencia profesional.
25. Contrato indefinido con la empresa.
26. Oportunidades para el desarrollo profesional y personal.
27. Jornada intensiva los meses de julio y agosto.