Elegir Capgemini es optar por dar forma a tu carrera profesional con apoyo de una comunidad global y la oportunidad de reinventar lo posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a organizaciones líderes a descubrir el valor de la tecnología para construir un mundo más sostenible e inclusivo.
¿Quieres participar en un proyecto en el sector bancario y de seguros, formando parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT internacional, que desarrolla herramientas, plataformas y aplicaciones para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y promover la igualdad en entornos digitales?
Responsabilidades y Requisitos:
Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4-5 años de experiencia en Liferay (DXP o CE) para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de portales corporativos. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones basadas en Liferay, colaborando con equipos multidisciplinarios.
* Desarrollo de portales web y soluciones empresariales con Liferay.
* Personalización de portlets, temas y estructuras de contenido.
* Integración con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP.
* Mantenimiento y evolución de plataformas existentes.
* Análisis funcionales y técnicos.
* Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones (Git).
* Soporte técnico y resolución de incidencias.
* Experiencia demostrable de 4 años con Liferay DXP o CE.
* Conocimiento de frameworks como Spring y Hibernate.
* Familiaridad con servicios OSGi y arquitectura modular.
* Experiencia en integración con bases de datos (MySQL, Oracle, PostgreSQL).
* Conocimientos en herramientas de CI/CD (Jenkins, Maven).
Se valorará:
* Certificación oficial en Liferay.
* Experiencia en migraciones entre versiones de Liferay.
* Conocimientos en accesibilidad web (WCAG).
* Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure).
Otros aspectos:
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa, tanto presencial como online, incluyendo certificaciones. Aunque no tengas todos los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno de trabajo libre de discriminación por cualquier circunstancia personal o social.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Ofrecemos medidas de desarrollo y conciliación, como:
* Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto en otro país durante 45 días.
* Plan de Compensación Flexible: seguro médico, transporte, formación, tarjeta de comida, guardería, entre otros.
* Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, entre otras.
* Seguro de Vida y Accidentes.
Capgemini, líder global en transformación digital, busca un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología. Con más de 360,000 profesionales en más de 50 países y 55 años de historia, confiamos en la innovación y la diversidad para atender las necesidades de nuestros clientes en estrategia, diseño, operaciones y más, en un mundo digital en constante evolución.
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