Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de las personas y quieres aprender mano a mano con la Dirección de People & Talent?
En Equipo Singular estamos buscando estudiantes en sus últimos años de universidad, máster o postgrado, que quieran participar y aprender en un momento clave de transformación del departamento. A continuación, listamos algunas de las tareas de nuestra área. Si te interesan y crees que puede ser una buena oportunidad para aprender, ¡te animamos a que nos envíes tu CV y lo comentemos!
1. Digitalización del área de People. Implicará la puesta a punto y revisión de cómo se definen y adaptan procesos como onboarding, performance reviews, 1:1, objetivos, etc., para sacar el máximo partido de las nuevas herramientas y ofrecer un servicio excelente al equipo, acompañándolo en su desarrollo y su día a día.
2. Informes. Analizaremos qué nos interesa estudiar y configuraremos los informes pertinentes para poder hacer un seguimiento adecuado y definir acciones cuando sea necesario.
3. Búsqueda de proveedores para desarrollar la formación de los equipos, especialmente en IA y seguimiento del plan de formación. ¡En ocasiones creado por nuestro propio equipo interno!
4. Selección º de diversos perfiles: captación de talento, onboardings y formación.
5. Normativa interna y cultura interna. Trabajamos en acciones, formaciones, cápsulas y materiales para ofrecer toda la información necesaria y resolver dudas. Además, revisamos la normativa para mantener todo en regla.
6. Organización de dinámicas y actividades que refuercen nuestro espíritu de equipo.
Como agencia de comunicación y relaciones públicas, llevamos más de años elaborando y ejecutando campañas de comunicación º para nuestros clientes, con especialistas expertos que disfrutan de esta profesión.
Requisitos
Qué ofrecemos:
7. Una beca de euros brutos al mes.
8. Horario de 9 a horas, de lunes a viernes ( horas semanales).
Modelo híbrido: miércoles y viernes online, y lunes, martes y jueves presencial.
9. La oportunidad de aprender muchísimo en un entorno dinámico y creativo.
Qué buscamos en ti:
10. Que estés estudiando o te hayas graduado recientemente en RRHH y podamos realizar un convenio con tu universidad o escuela por un mínimo de horas.
11. Resolución. Frente a cualquier situación, existen varias vías de solución; sin miedo, propongámoslas y adelante.
12. Ganas de aportar, constancia y atención al detalle para llevar a cabo dichas propuestas.
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