**Director/a de Recursos Humanos**
Grupo empresarial muy diversificado con área de influencia a nível nacional, actualmente en plena expansión a nível Nacional.
Centrándose sus servicios tanto en B2C como en B2B. Avalados por una amplia experiência, más de 35 años, dentro de los sectores donde desarrolla sus actividades.
Busca seleccionar un/a director/a de Recursos Humanos para la coordinación y desarrollo del departamento de RRHH (Laboral, Talento, Cultura y Personas).
En la actualidad el Grupo lo forman más de 1.400 colaboradores.
**Funciones**
- **Área laboral**:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos sobre la gestión
administrativa del personal.
- Establecer la política retributiva de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL.
- Definir e implementar el desarrollo de planes de formación.
- Establecer el correcto cauce de la comunicación interna.
- Asesorar a la Dirección en el diseño de las estrategias en material laboral
para garantizar su implementación de forma optimizado y cumpliendo la
normativa laboral vigente.
- **Área de desarrollo**:
- Garantizar el correcto desarrollo de procesos de reclutamiento, selección y
acogida del personal a la organización, así como su adaptación al puesto y
evolución.
- Asegurar la implementación de los procesos de gestión del desempeñó del
personal.
- Definir estrategias para la creación y mantenimiento de un clima laboral
favorable que optimice la productividad.
- Políticas de detección y retención del talento.
- Automatización de los procesos de RRHH.
**Requisitos**:
- Estudios universitarios: preferentemente, Derecho, Relaciones Laborales,
ADE/Económicas o Psicología.
- Experiência: superior a 5 años en el área de recursos humanos como director/a
en empresas de gran volumen de personal.
- Tecnología: amplio conocimiento de herramientas de RRHH: gestión de
nóminas, formación y talento, etc.
- Experiência en la gestión y negociación colectiva con la representación de los
trabajadores en los centros que gestione.
- Formación complementaria en Dirección de RRH.