Descripción del puesto
Buscamos un/a Especialista de Marketing Digital responsable de garantizar que la web de la escuela y nuestro ecosistema digital sean herramientas sólidas, actuales y orientadas a la captación de alumnos. Esta persona gestionará la experiencia digital, la actualización de contenidos, el blog corporativo y dará soporte en eventos y acciones de comunicación.
El rol trabaja directamente con el equipo de Marketing y Comunicación y de forma transversal con el equipo Académico.
Responsabilidades principales
1. Mantenimiento y operatividad de la web
Asegurar que la web esté siempre operativa, segura y actualizada.
Implementar mejoras técnicas, actualizaciones y revisiones periódicas.
Optimizar continuamente la web como puerta de entrada friendly orientada a la captación de alumnos.
2. Gestión y actualización de contenidos
Actualización continua de toda la información web: programas, másteres, calendario académico, profesorado, etc.
Coordinación estrecha con el equipo Académico para garantizar contenido correcto, actualizado y coherente.
3. Diseño y optimización de experiencias digitales (UX)
Diseñar, revisar y mantener experiencias digitales centradas en el usuario.
Analizar y mejorar flujos de navegación, arquitectura de información y conversión.
Proponer mejoras basadas en buenas prácticas UX.
4. Creación y mantenimiento de formularios
Desarrollo de formularios de captación para newsletters, másteres, programas y solicitudes de información.
Integración con herramientas internas (CRM, marketing automation ).
5. Gestión con stakeholders externos
Actualización de los másteres y programas en webs de partners y stakeholders (universidades, instituciones colaboradoras, etc.).
Asegurar coherencia y actualización en todas las plataformas externas.
6. Gestión del Blog Talento-EPHOS
Responsable del blog corporativo Talento‑EPHOS.
Planificación, coordinación y publicación de artículos con periodicidad establecida.
7. Asistencia y apoyo en eventos
~ Participación en congresos y eventos.
8. Seguimiento de competencia
Monitorización periódica de webs, programas, estrategias y acciones digitales de escuelas competidoras.
Identificación de oportunidades de mejora y tendencias del sector.
Requisitos del perfil
Formación
~ Grado en Comunicación Digital, Marketing, Diseño Digital, Publicidad, Ingeniería/Desarrollo Web o similar.
Experiencia
~2–4 años de experiencia en gestión de webs corporativas y contenidos digitales.
~ Experiencia previa en CMS (WordPress, Drupal o similar).
~ Experiencia en apoyo o ejecución de eventos corporativos (deseable).
Habilidades técnicas
Conocimientos de HTML/CSS para pequeñas implementaciones.
Manejo de herramientas de diseño digital (Figma, Adobe Suite, Canva).
Conocimiento de herramientas de analítica web y SEO básico.
Experiencia con CRM y herramientas de automatización (deseable).
Competencias personales
Organización y capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente.
Atención al detalle y orientación a la calidad.
Proactividad y capacidad de mejora continua.
Habilidades de comunicación y trabajo transversal.