ReferenciaAP_TallRetribucion50K 55KDescripcionEl ClienteNuestro cliente es es la mayor red de concesionarios y talleres oficiales de Espana. Con mas de 80 anos de experiencia y Servicio oficial de mas de 30 marcas, ofrecemos la seleccion mas completa de vehiculos nuevos, de ocasion y km0, con una venta actual de mas de 33.000 vehiculos anualmente.RolActualmente quieren crear un nuevo puesto para orquestar y mejorar el rendimiento del equipo de IT para poder participar de manera transversal en las diferentes areas funcionales.AdministracionNegocio bicisAlmacenCRM clientesFuncionesColaborar estrechamente con los PM PO de la compania en la identificacion de las necesidades tecnologicas de desarrollo de software desprendidas de las tareas y proyectos identificados por los PM POs.Identificar las capacidades, especialidades y conocimientos del equipo de desarrollo de software, y asegurar su desarrollo, formacion y aplicacion de modelos, patrones y metodologias mas apropiadas para la empresaCoordinar las cargas del equipo de desarrollo ( 8 pax ), y asignar a los proyectos los recursos mas apropiados en funcion del conocimiento funcional y tecnico requeridosHands on en colaborar, ayudar o desarrollar por si mismo los proyectos, tareas o paradigmas donde se requiera su conocimiento avanzadoColaborar en el dubugging de problemas de programacion, y pair programming para la busqueda de soluciones con el resto del equipo de desarrolloCapacidad para realizar CodeReviewColaborar con el arquitecto de software para dar solucion a las distintas necesidades identificadas en la compania.Asegurar la implementacion de metodologias para la planificacion, desarrollo e introspeccion de los desarrollos llevados a cabo. Agile: Kanban y ScrumAsegurar la ejecucion en tiempo y forma de los compromisos adquiridos por el equipo de desarrollo (velocity, quality)Coordinar con los equipos de Soporte los traspasos de conocimiento para la posterior atencion de las mejoras e incidencias sobre la plataformaReportar y coordinar prioridades con la direccion de IT, colaborando con la capa de arquitectura.Realizan diversas reuniones de seguimiento internas, los miercoles con el equipo de IT en general para compartir la estratega y objetivos y, de manera quincenal one to one con la parte de direccion de IT.Ademas, realizan pildoras formativas para crear y compartir conocimiento a nivel organizativo.CondicionesContrato indefinido.Modelo hibrido: 3 dias remotos/semana.Ubicacion: Av DiagonalHorario 8:30 9:30 / 18h. Se trabaja 1 viernes de cada 3 por la tarde.Retrib. flex: ticket restaurant, transporte y mutua.Formacion a cargo de la empresa.Rango salarial: Entre 50 y 55KRequisitos basicosBuscamos un tecnico o Ingeniero de Software con capacidades de gestion de equipos tecnicosCuriosidad, interes, i expertese en desarrollo de softwareDominio avanzados de desarrollo en .Net y sus frameworks actualesConocimientos de desarrollo de modelos de datosConocimientos de gestion del cambio par