En Fluidra estamos buscando un/a Finance Partner – Transformation Office para incorporarse a nuestro equipo corporativo y desempeñar un papel clave en la agenda global de transformación del grupo.
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Si te motiva un entorno estratégico, internacional y en plena evolución, donde el rigor financiero se combina con la toma de decisiones de alto impacto, esta puede ser tu oportunidad.
LO QUE APORTARÁS
La persona que se incorpore a este rol será un socio financiero estratégico de la Transformation Office, aportando visión, análisis y disciplina financiera para impulsar y asegurar el éxito de las iniciativas de transformación a nivel global.
Trabajará en estrecha colaboración con el Global FP&A; Manager, el SVP Global Transformation, así como con equipos regionales y funciones globales, garantizando que los recursos se asignen a las iniciativas de mayor valor y que los beneficios esperados se midan, controlen y materialicen correctamente.
Se trata de una posición de nueva creación, con un alcance dinámico y en evolución, que requiere flexibilidad, mentalidad de crecimiento y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Actuar como partner financiero estratégico en la evaluación, priorización y gestión de las iniciativas de transformación del Grupo, apoyando a regiones y funciones globales en su definición y ejecución.
- Evaluar el retorno y viabilidad financiera de las iniciativas de transformación a nivel global.
- Diseñar y validar business cases sólidos, estableciendo objetivos financieros claros y medibles.
- Garantizar la correcta captura de beneficios, eficiencias y valor generado por las iniciativas.
- Monitorizar el progreso de los proyectos, identificar riesgos y proponer medidas correctivas durante su ejecución.
- Preparar reportes periódicos y presentaciones de seguimiento para la alta dirección y comités ejecutivos.
- Asegurar la coherencia metodológica y la comparabilidad financiera entre las distintas iniciativas de transformación del Grupo.
- Mantener una relación de colaboración fluida con equipos regionales y funciones globales, alineando supuestos, metodologías y reporting.
- Proporcionar análisis e insights que conecten los resultados de la transformación con el desempeño global del negocio.
- Colaborar con Corporate FP&A;, Controlling y Finanzas para garantizar alineación con políticas del grupo, estándares contables (IFRS) y procesos de reporting.
- Participar en proyectos transversales para reforzar la gobernanza financiera, la eficiencia de procesos y el desarrollo de herramientas de business intelligence.
- Gestionar, junto con la Transformation Office, el presupuesto del área, asegurando una planificación y seguimiento rigurosos.
- Contribuir, cuando sea necesario, como soporte directo o co-líder en iniciativas de alto impacto donde la estructura financiera y la generación de valor sean críticas.
- Aportar flexibilidad y adaptabilidad, entendiendo que el alcance del rol evolucionará en función de las necesidades del negocio.
LO QUE BUSCAMOS
Educación
- Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.
- Máster o MBA, altamente valorable.
Experiencia
- Entre 6 y 7 años de experiencia profesional.
- Experiencia previa en consultoría, transaction services, valoraciones, M&A; o corporate development.
- Experiencia en entornos de transformación, PMO, estrategia o desarrollo de business cases, muy valorada.
- Experiencia trabajando en entornos multinacionales, matriciales y multiculturales.
Conocimientos técnicos
- Dominio avanzado de Excel.
- Experiencia con Power BI, PowerPoint y otras herramientas de análisis y reporting.
- Sólidos conocimientos financieros y capacidad de estructuración de información compleja.
- Fluidez en inglés y español.
Competencias
- Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con alto sentido de ownership.
- Fuerte capacidad analítica y pensamiento estratégico.
- Atención al detalle y rigor en la construcción y seguimiento de business cases.
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders senior.
- Enfoque de gestión de proyectos, con capacidad para anticipar riesgos y gestionar múltiples iniciativas.
- Orientación a negocio y comodidad trabajando en contextos de ambigüedad propios de entornos de transformación.
- Alta flexibilidad, agilidad y capacidad de adaptación en un rol en evolución.
LO QUE OFRECEMOS
- Participación directa en la agenda estratégica y de transformación de un grupo líder global.
- Entorno internacional, vibrante y colaborativo.
- Modalidad de trabajo híbrida y flexible.
- Paquete competitivo de compensación y beneficios.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un contexto de alto impacto.
SOBRE FLUIDRA
Fluidra es un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España y líder global en la industria de piscina y "wellness". Fundada en 1969, desarrolla soluciones innovadoras para piscinas residenciales y comerciales.
Con presencia en más de 45 países y un equipo de más de 7.000 personas, Fluidra cuenta con un sólido portafolio de marcas líderes como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith, Zodiac, Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en ámbitos como eficiencia energética, IA, robótica e IoT.
El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando sus acciones a través de valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje continuo y excelencia.
¿No cumples con todos los requisitos?
En Fluidra promovemos un entorno inclusivo. Si este rol te resulta interesante, te animamos a postular.
Podrías ser la persona ideal para esta posición o para otras oportunidades dentro de la organización. xcskxlj
Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.