**Código Ref.**:_TS AI GC_
**Puesto de Trabajo**: _Trabajador/a Social_
**Número de vacantes**:_1_
**Grupo profesional**:_1_
**Centro de trabajo**:_Las Palmas de Gran Canaria_
**Programa**:_Acogida Integral para Inmigrantes en situación de Vulnerabilidad o Riesgo de Exclusión Social._
**Jornada**:_19,37 horas semanales distribuidas de lunes a viernes._
**Salario bruto mensual**: _827,39 € (14 pagas)_
**Salario bruto anual**:_11.562,48 €_
**Tipo de contrato**:_Indefinido_
**Fecha de incorporación**:_Inmediata_
**Periodo de prueba**:_6 meses_
**Dependencia jerárquica y funcional**:_Responsable territorial de Canarias_
**MISIÓN DEL PUESTO**:
Ofrecer un servicio de acogida integral y alojamiento temporal a través de viviendas compartidas, proporcionando un alojamiento ligado a un acompañamiento social, favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal, y prestar un servicio de información, orientación y asesoramiento especializado de carácter preventivo que persigue evitar la pérdida de la vivienda habitual.
**DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
- Entrevistas para valoración de las condiciones socioresidenciales.
- Acompañamiento y Seguimiento Social y técnico de las personas y/o familias alojadas a través del programa.
- Diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de intervención.
- Coordinación de los casos con los diferentes agentes intervinientes.
- Derivación a recursos públicos y privados.
- Elaboración de documentos técnicos para el seguimiento de los casos.
- Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar.
- Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
- Visitas de seguimiento a las viviendas del proyecto, apoyando en la convivencia de las personas participantes alojadas en las viviendas del Programa.
- Trabajo en red y coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
- Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Coordinación con los servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.).
- Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
- Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.
**PERFIL PROFESIONAL**:
- Titulación en Trabajo Social.
- Formación en mediación y resolución de conflictos.
- Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Las Palmas de Gran Canaria
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la isla de Gran Canaria.
- Conocimientos de informática a nível avanzado (Microsoft Office).
**EXPERIENCIA LABORAL**:
- Experiência laboral de, al menos, un año en el campo de las migraciones.
- Experiência laboral de, al menos, un año en trabajos de intervención, mediación y acompañamiento social con personas o familias en riesgo de vulnerabilidad o exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda (viviendas tuteladas, comunitarias o recursos socio residenciales), en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.
- Experiência de trabajo, profesional y/o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Amplio conocimiento de los recursos sociales y en materia de vivienda, tanto públicos como privados.
**SE VALORARÁ**:
- Amplio conocimiento del ámbito de actuación y sus recursos públicos y privados existentes.
- Formación complementaria en mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
- Formación complementaria en migraciones.
- Experiência de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
- Conocimiento de otros idiomas.
**COMPETENCIAS**:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
- Orientación al logro de objetivos.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Capacidad organizativa y de gestión.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
- Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
**BENEFICIOS**:
- Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a ambiente Gsuite.
**Datos para el envío de CV**:
- Las pe_rsonas interesadas han de cumplimentar el siguiente formu