PEn strongSantalucía Seguros /strong seguimos fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos a un/a Responsable Desarrollo TI Pega - Cliente final: Santalucía para incorporarse a nuestro Desarrollo TI en Madrid. /ppbr/ppstrongSobre Santalucía: /strong /ppAseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital. /ppbr/ppstrong¿Cuál es tu misión? /strong /ppbr/ppPara esta posición, se requiere un perfil de gestión en ámbito de Desarrollo TI con amplios conocimientos y experiencia tanto en la realización de proyectos como en la gestión del BAU bajo tecnología Pegasystems. Su misión consistirá en liderar el equipo de Desarrollo TI focalizado en mantenimiento y proyectos del ámbito de prestaciones, tanto como garantías de una aseguradora como compañía de servicios, dentro del Core de Asistencia. /ppbr/ppDeberá conocer la tecnología Pegasytems y la gestión de proyectos bajo esa tecnología. Será garante de la consolidación e implantación de evoluciones en la plataforma siguiendo la metodología de gobierno y gestión corporativos. /ppbr/ppstrongFunciones y Responsabilidades del puesto: /strong /ppbr/pulliAsegurar el alineamiento de Pega con la estrategia tecnológica y de negocio, maximización del valor funcional y la sostenibilidad operativa a largo plazo. /liliGobierno y visión general del servicio de la plataforma Pega (SLAs, resiliencia, evolución…) /liliSupervisión y seguimiento de hitos, riesgos de la plataforma y presupuesto. /liliAnálisis sistemas y procesos actuales, con una identificación clara y objetiva de pros y contras de distintas aproximaciones técnicas. /liliGarantizar que las implantaciones se realizan según las mejores prácticas marcadas por el Gobierno y la Arquitectura Corporativa. /liliMejora continua de los sistemas implantados, garantizando que las aplicaciones permanecen uprunning de manera segura y confiable, asegurando la calidad del servicio prestado a las diversas áreas de la Compañía. /liliGarantizar el adecuado gobierno y éxito de los proyectos bajo su ámbito de responsabilidad, aplicando experiencia, metodología y capacidad de liderazgo sobre situaciones complejas. /liliGestión con proveedores de desarrollo: gobierno de servicio de AM, de los partners involucrados en los proyectos, gestión de riesgos, comunicación con los equipos, aseguramiento el cumplimiento del alcance, priorización de tareas, revisión de estimaciones. /liliLiderazgo de planes de actuación / acciones de mejora ante riesgos y/o problemas, selección y control de proveedores, interlocución con las diferentes áreas de Negocio del Grupo. /liliCapacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones. /liliDeberá liderar equipos multidisciplinares dentro del ámbito de los proyectos de desarrollo sobre Pegasystems, manteniendo la visión global de toda la actividad de evolución apoyándose en su equipo interno y externo, llevando un control completo y autónomo de los diferentes proveedores de desarrollo que se vean involucrados, control de los recursos que disponga y del manejo de los presupuestos y facturación asociada. /liliReporting a responsables (niveles Manager y Dirección) de las diferentes áreas del Grupo. /liliCoordinación con resto de áreas TI Corporativas datos /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/ppstrongExperiencia: /strong /ppbr/pulliExperiencia en la gestión de proyectos tecnológicos del sector seguros y en el liderazgo de equipos senior heterogéneos, con una sólida base metodológica (tanto en metodologías ágiles como en modelo waterfall tradicional), que demuestre un valor diferencial en la evolución de entornos y procesos tradicionales, así como capacidad de interlocución a alto nivel que permita acometer con garantías de éxito las diferentes líneas de proyecto. /liliDefinición de soluciones tácticas y de convivencia para soporte de los sistemas de analítica, incluyendo modelos de datos y procesos de transformación de datos. /liliExperiencia en la realización de análisis de necesidades de negocio y recomendación de soluciones técnicas. /liliConocimientos del diseño del software, incluyendo patrones de arquitectura sobre capas de Front-end y Back-end para la conceptualización y diseño de nuevas arquitecturas basadas en nuevos paradigmas y patrones IT (Ej: Microservicios), así como arquitecturas orientadas a servicios (SOA, Apificación, etc) y BPMN (Pega). /liliExperiencia demostrada en desarrollo soluciones PEGA con “Customer Services for Insurances, UI tradicional, Cosmos y Constellation”. /liliExperiencia en uso de la inteligencia artificial y Robotics en procesos de Pega /liliExperiencia en el uso de herramientas vinculadas al ciclo de vida del SW (Service Now). /li /ulpbr/ppbr/ppValorable: /ppbr/pulli3 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos de Pegasystems, siendo aconsejable 4-5 años. /lili5 años (mínimo) en el sector asegurador. /lili8 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongConocimientos Requeridos: /strong /ppbr/pulliFormación reglada requerida: Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar. /liliFormación adicional requerida: Certificación System Architect (SA) o Senior System Architect (SSA) de Pegasystems /liliSe valorará positivamente la certificación en metodologías Agile sobre equipos multidisciplinares de desarrollo. /liliSe valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyecto, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas. /liliSe valorará positivamente los conocimientos sobre inteligencia artificial aplicada a procesos de negocio, y en especial sobre el call center y sobre las tareas de tramitación de siniestros y servicios. También se valorará el conocimiento de los modelos de inteligencia artificial su configuración y entrenamiento. /liliIdiomas, nivel hablado y escrito: inglés, medio /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSE OFRECE /strong: /ppbr/pulliModelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid). /liliDías de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal. /liliFlexibilidad horaria /liliJornada intensiva verano, navidad y semana santa /liliSalario + % variable /liliTickets restaurants a parte del salario. /liliAyudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años /lili25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /liliSeguro médico individual /liliSeguro de Ahorro con aportación del 2% /liliRenting de vehículo, ahorro fiscal por no tributación de este importe /li /ulpbr/pp¿A qué estás esperando? /ppApúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas. /p