Overview
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para importante empresa del sector hortofrutícola, en un entorno dinámico y de alta actividad vinculado a campañas agrícolas.
Si cuentas con experiencia previa en el sector y te apasiona la gestión de personas en entornos productivos, esta es tu oportunidad.
Responsibilities
Formarás parte del área de RRHH, responsabilizándote de la gestión integral de administración de personal y procesos de selección, especialmente en campañas con alto volumen de plantilla.
Gestión del ciclo completo de nómina para una plantilla de hasta 500 personas en picos de producción.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Gestión de contratación: descarga y registro de contratos, régimen general y fijos discontinuos.
Elaboración de documentación laboral: nóminas, SS, certificados de empresa (SEPE).
Control de fichajes, jornada laboral, incidencias y absentismos.
Coordinación con ETTs.
Apoyo en procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, incorporaciones, etc.
Qualifications
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares.
Imprescindible experiencia en el sector hortofrutícola / manipulación de alimentos.
Experiencia en gestión de volumen alto de plantilla y entornos de campaña.
Conocimientos sólidos en nómina y SS y legislación laboral.
Muy valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365.
Persona proactiva, organizada y resolutiva.
Benefits (El cliente ofrece)
Incorporación inmediata.
Proyecto fiable en empresa consolidada del sector.
Contexto dinámico y profesional. xpzdshu
Banda salarial: a definir según experiencia.
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