PDesde Adecco estamos en búsqueda de un/astrong Técnico/a de Administración y Recursos Humanos /strongpara incorporarse a una empresa industrial ubicada en la zona de strongIbi /strong. /ppbr/ppSe trata de una posición clave dentro de la organización, que reporta directamente a CEO, con un fuerte peso en gestión administrativa de personal, compliance, coordinación con proveedores externos y PRL. /ppbr/ppstrongFunciones principales /strong /pulliGestión administrativa de personal: control de absentismo, incidencias y actualización de ficheros. /liliPreparación y envío de información a asesoría laboral (nómina externalizada) y revisión de nóminas, asegurando el cuadre con Seguridad Social. /liliArchivo y mantenimiento de la documentación laboral y cumplimiento de compliance. /liliCoordinación de procesos de selección con ETT: solicitud de candidaturas, organización de entrevistas, feedback y gestión administrativa de contratos y renovaciones. /liliApoyo en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): coordinación con SPA externo, gestión documental y seguimiento de acciones preventivas. /liliInterlocución directa con dirección (CEO) en temas de RRHH y administración de personal. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliFormación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración de Empresas o similar. /liliExperiencia previa de 2–4 años en puestos de Administración de Personal / RRHH. /liliExperiencia trabajando con asesoría laboral externa (imprescindible). /liliPersona organizada, rigurosa, con buena capacidad de comunicación y autonomía. /liliValorable experiencia en entorno industrial o empresa mediana. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrece la empresa? /strong /pulliIncorporación a una empresa industrial consolidada. /liliPosición sólido, con impacto directo en la organización. /liliReporte directo a dirección, con visión global del negocio. /liliEntorno de trabajo cercano, estructurado y con capacidad de decisión. /liliProyecto a largo plazo con recorrido dentro del área de RRHH. /li /ul