País
- España
- Provincia
- Madrid - Madrid
- Fecha límite Inscripción
- 18/06/2026
- Categoría
- Atención Directa
**Información de la ONG**
Fundación Mujeres
**Valoración**
(1 valoraciones)
**info**
% de respuesta: 60,19%
**info**
**Objetivo**:
**Competencia general**
- Organizar e implementar actuaciones de empoderamiento digital de mujeres para promover su participación social y/o laboral dirigidas a mujeres vulnerables o en riesgo de exclusión.
**-
- Principales Funciones**
- Programar y desarrollar actividades de información, asesoramiento, acompañamiento, formación e intermediación laboral ajustadas a los proyectos en los que participe y de acuerdo con la metodología de itinerarios para el empoderamiento de las mujeres según los procedimientos de la entidad.
- Participar en el seguimiento y evaluación de las actividades realizadas de acuerdo con las directrices, procedimientos y herramientas establecidos por la entidad, así como apoyar la elaboración de informes de seguimiento y memorias de acuerdo con las instrucciones establecidas.
- Apoyar las acciones de difusión y comunicación necesarias para la difusión de las actividades programadas, en el marco del plan de difusión d de los proyectos de que se trate.
**-
- Condiciones Laborales**
- Las aplicables de acuerdo con el Convenio colectivo de acción e intervención social 2026-2029
- Salario bruto anual: 24.962,01 €
- Contrato temporal en jornada completa (38 horas semanales promedio).
- Duración del contrato hasta el 31 de diciembre de 2026.
- Fecha prevista de incorporación: 1ª semana de julio de 2026
- Procedimiento selección
- Valoración de CV y carta de motivación
- Prueba de conocimientos
- Entrevista**Perfil**:
**Requerimientos del Puesto**
- Formación mínima requerida: FP Superior de intervención social o formación académica equivalente.
- Formación complementaria: Formación en género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Competencias TIC: avanzadas en el manejo de herramientas TIC para la gestión de información, comunicación digital, ofimática y trabajo cooperativo en red.
- Competencias transversales: Actitud positiva, Habilidades sociales, Habilidad comunicativa, Iniciativa, Pensamiento analítico y crítico, Capacidad de trabajo, Trabajo en equipo y gestión del tiempo, Empatía y motivación por el puesto.
- Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar.
**-
- Se valorará**:
- Nível de formación superior al requerido, preferentemente en el ámbito de la pedagogía, ciencias sociales, jurídicas, relaciones laborales, recursos humanos.
- Formación complementaria en:
- Empoderamiento de mujeres, formación para el empleo, inserción laboral
- Dinámicas de grupo
- Feminismo, políticas de igualdad e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Experiência previa en puestos similares: Acompañamiento a la participación social y laboral, prospección e intermediación laboral con empresas, dinamización e impartición de talleres o dinámicas de grupo con mujeres, asesoramiento a mujeres en situación vulnerabilidad, entre ellas, impartición de formación prelaboral, desarrollo de programas de empoderamiento de mujeres.
- Nível de conocimiento y uso de herramientas: Microsoft 365, Canva y redes sociales
- Idiomas: inglés avanzado
- Otros requisitos: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar
- A igualdad de méritos, se valorará y dará preferencia en la selección a las personas que acrediten un grado de discapacidad superior o igual al 33%.
**Competencias**:
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
- **Nível**:
Empleado
- **Tipo de contrato**:
Jornada completa
- **Duración**:
Sin especificar
- **Salario**:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- **Estudios mínimos**:
Formación Profesional Grado Superior
- **Experiência mínima**:
Al menos 1 año
- **Fecha de inicio**:
09/06/2026
- **Nº de vacantes**:
1