POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Dependencia del Jefe de obra.Soldador/a.Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Preparación de material:
Limpiar, cortar y ensamblar las piezas metálicas antes de soldar.Lectura de planos:
Interpretar dibujos técnicos y especificaciones para realizar uniones precisas.Selección de materiales:
Especialmente en electrodo y en TIG a tope y a ángulo.Proceso de soldadura:
Aplicar técnicas de soldadura para unir metales de manera segura y eficiente.Control de calidad:
Inspeccionar soldaduras para detectar defectos, grietas o imperfecciones.Mantenimiento de equipos:
Revisar y reparar herramientas de soldadura para garantizar su buen funcionamiento.Cumplimiento de normas de seguridad
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajoTipo contrato:
Indefinido.Jornada:
completa, 40 horas/semanaHorario:
Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.Modalidad presencial.Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Burgos.Categoría/Grupo /Nivel:
según convenioVacaciones:
según convenio.Seguro de vida y accidentes:
según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Fecha de incorporación:
inmediata.Centro de trabajo:
Aranda.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación:
Ciclo Formativo Grado Medio -Instalación y Mantenimiento/ Fabricación Mecánica.Conocimientos:
Soldadura, interpretación de planos, carnet de conducir, formación en PRL.Experiencia:
Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.Idiomas:
no necesario.Viajes:
no aplica.Cualidades para trabajar en equipo.Proactividad.Flexible y adaptable a entornos industrialesPlanificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempoIntegridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento
sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
Envía tu currículum:
No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
Preselección :
Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
Entrevista:
Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.#J-18808-Ljbffr