Overview
Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación. Queremos incorporar a nuestro equipo varios/as Técnicos/as de Compras con experiencia en el sector Naval, Industrial o Aeronáutico.
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Responsibilities
* Realizar la contratación de Materiales, Equipos, Sistemas, Obras y Servicios en los sectores industrial, naval, ferroviario o aeronáutico.
* Gestionar procesos de compra de acuerdo con las políticas de la empresa y normativas aplicables.
* Colaborar con departamentos técnicos y de proyecto para definir requerimientos y plazos.
Qualifications
* Experiencia profesional de al menos 2 años como técnico de compras en la contratación de Materiales/Equipos/Sistemas/Obras/Servicios en los sectores industrial, naval, ferroviario o aeronáutico, durante los 5 últimos años.
* Experiencia demostrable de 1 año en el manejo del programa SAP Cadena de Suministro.
* Conocimientos de usuario de la Plataforma de Contratación del Sector Público.
* Certificación en inglés nivel B1 (o equivalentes).
* Conocimientos de usuario de herramientas ofimáticas (Office 365, Teams, Adobe).
* Cualquier grado universitario.
What we offer
* Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.
* Retribución a la carta con elección de beneficios (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.).
* Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
* Oficinas Wellbeing con instalaciones como gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases y Coffee Corner.
* Formación continua a través de la IT&Engineering Academy, acceso a Coursera, formación AdHoc e idiomas, con posibilidades de movilidad geográfica e iniciativas de desarrollo profesional.
* Participación en proyectos de marca y reconocimiento dentro de la empresa.
Process
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento.
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