Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Ubicación: Madrid, España
Modalidad: Híbrida, 2 dias remoto.
Tipo de contrato: Indefinido
&##En Neotalent Conclusion buscamos un Consultor de Gestion económica con sólida formación en Economía o Administración de Empresas y experiencia demostrada en la gestión y modelización de información económico-operativa. La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico, participando en proyectos estratégicos de optimización y control de procesos administrativos y financieros, aportando valor en la toma de decisiones y en la mejora continua de la organización.
&##Requisitos mínimos (excluyentes)
* Titulación oficial universitaria (Grado o Superior) en Economía o Administración de Empresas
* Experiencia laboral general: mínimo 5 años.
* Experiencia en gestión y modelización de información económico-operativa: mínimo 3 años.
Las candidaturas que no cumplan con todos los requisitos mínimos no serán consideradas.
Valoración adicional (puntuación)
• Experiencia en optimización y control de procesos administrativos y/o financieros: 5 años
&##Incorporación a un entorno profesional estable y en crecimiento.
* Participación en proyectos de alto impacto en el área económico-financiera.
* Plan de desarrollo profesional y formación continua.
* Condiciones competitivas acorde a la experiencia y perfil del candidato.