Trabajo presencial en San Sebastián con disponibilidad para viajar : INCORPORACIÓN EN ENERO 2026
En Praxis Change buscamos un / a Project Manager / Consultor(a) de proyectos de gestión del cambio cultural y liderazgo, con al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos.
Una persona con mirada estructurada, gusto por el detalle y capacidad para coordinar equipos y procesos con rigor y sentido.
Tu papel será clave : asegurar que cada proyecto avance con método, claridad y calidad.
Aquí, los cambios no se cuentan. Se hacen. Y se hacen bien.
Lo que harás :
* Planificar y coordinar proyectos de Transformación Organizativa y Liderazgo.
* Apoyo en la gestión de proyectos de consultoría : cronogramas, actas, asistencia a reuniones internas y con cliente, análisis documental, trabajos de campo, elaboración de informes.
* Colaborar con consultores y facilitadores para asegurar la coherencia y el impacto de cada intervención.
* Participación en el diseño de formaciones : diseño de cursos presenciales, guías y manuales formativos.
* Aplicar metodologías LEAN, Agile o Visual Thinking y IA.
Requisitos mínimos :
* Mínimo 2 años de experiencia liderando o desarrollando proyectos de:
* Experiencia de Cliente : Diseño de estrategias para transformar interacciones en experiencias memorables.
* Liderazgo y Cultura : Construir cultural y liderazgos que la organización necesita.
* Nuevas formas de trabajo : Acompañamiento y acelerar cambios culturales y proyectos de negocio y RRHH.
* Estrategia y Aprendizaje : Diseño de soluciones de aprendizaje innovadoras para desarrollar talento.
* Excelente dominio de PowerPoint, Excel y Word.
* Capacidad para sintetizar información compleja y presentarla de forma clara.
* Inglés fluido.
* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
* Rigor, método y orientación a resultados.
* Alta motivación para desarrollar su carrera profesional en el sector de la consultoría.
Buscamos alguien que combine :
* Método y sensibilidad.
* Datos y empatía.
* Resultados y propósito.
* Que te intereses por cómo las empresas crecen desde dentro, no solo desde los números.
* Capacidad de comunicación oral y escrita, organizado / a, responsable.
* Capacidad para trabajar independientemente.
Qué ofrecemos :
Ofrecemos la posibilidad de ser parte de un gran equipo de profesionales en el que desarrollarte plenamente en la consultoría.
* Retribución flexible : Beneficios que se ajustan a tu vida. Cheque restaurante, transporte y seguro médico.
* Bono de formación : Inversión en tu desarrollo. Crédito anual para realizar formación que impulse tu crecimiento.
Reto previo a la entrevista
Antes de la entrevista te pediremos una presentación de entre 5 y 10 páginas.
Queremos ver cómo estructuras, diseñas y comunicas visualmente tus ideas.
Puedes elegir uno de estos temas (o proponer uno afín) :
* Cómo la IA puede transformar la gestión de proyectos.
* Cómo medir el impacto real de una transformación organizativa.
* Nuevas formas de liderazgo en empresas industriales.
* El papel de la comunicación interna en el éxito de los proyectos.
* Cómo integrar metodologías ágiles en sectores no tecnológicos.
Evaluaremos :
* Claridad del enfoque.
* Capacidad de síntesis y estructura.
* Criterio visual y calidad del diseño.
* Nivel de análisis e investigación sobre Praxis y nuestro mercado.
Mándalo al correo : junto con tu CV.
Muchas gracias
#J-18808-Ljbffr