¿Te apasiona el mundo del talento, la selección y el sector Hospitality?
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
En Pierre & Vacances, buscamos a una persona con ganas de aprender, organizada y con vocación por las personas para realizar prácticas en el área de Selección y Talento, formando parte del equipo de RRHH. Tendrás un rol clave apoyando los procesos de reclutamiento para hoteles, resorts y áreas corporativas, contribuyendo a que la experiencia de candidatos y managers sea excelente.
Tu misión en el puesto: Dar soporte operativo y administrativo al área de Talent Acquisition, asegurando procesos de selección ágiles, ordenados y alineados con los estándares del sector Hospitality.
¿Qué harás en tu día a día?
* Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales.
* Criba curricular y preselección de perfiles operativos (recepción, housekeeping, F&B, animación) y corporativos.
* Realización de entrevistas telefónicas y apoyo en entrevistas online/presenciales.
* Coordinación de agendas con responsables de hotel y managers corporativos.
* Gestión y actualización del ATS.
* Seguimiento de candidatos y comunicación durante todo el proceso.
* Apoyo en la organización de jornadas de reclutamiento, ferias de empleo y eventos universitarios.
* Colaboración en acciones de Employer Branding y contenidos para RRSS.
* Soporte en procesos de onboarding y bienvenida de nuevas incorporaciones.
* Elaboración de informes básicos de selección y seguimiento de KPIs.
* Apoyo administrativo general al área de RRHH.
Qué buscamos en ti
* Estudiante de Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, o similar (último curso o pendiente de TFG/TFM).
* Habilidades comunicativas y gusto por el trato con personas.
* Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar.
* Manejo de herramientas digitales y paquete Office (Excel nivel intermedio).
* Valorable experiencia previa en atención al cliente, prácticas o voluntariado.
* Inglés valorable (otros idiomas también).
* Actitud proactiva, curiosidad y ganas de crecer en un entorno dinámico.
Qué ofrecemos
* Prácticas formativas en un equipo cercano, profesional y orientado al desarrollo.
* Acompañamiento continuo y aprendizaje real en procesos de selección del sector Hospitality.
* Participación en proyectos de Employer Branding y eventos de talento.
* Horario flexible y posibilidad de modalidad híbrida según política interna.
* Ayuda al estudio o beca económica.
* Descuentos en alojamientos y beneficios corporativos. xqbhyrx
* Oportunidad de continuidad según desempeño y necesidades del equipo.