- Gestión de Personal. - Elaboración y control de turnos y cuadrantes de trabajo. - Gestión de incidencias laborales (bajas, sustituciones, permisos). - Supervisión y seguimiento del trabajo del equipo profesional (auxiliares, técnicos, personal de limpieza, etc.). - Organización de reuniones de equipo y coordinación interdisciplinar. - Detección de necesidades formativas y propuesta de acciones formativas internas. - Evaluación del desempeño del personal. - Gestión Administrativa y Documental - Mantenimiento y actualización de documentación interna del centro. - Control de registros (asistencias, incidencias, valoraciones). - Colaboración en la elaboración de memorias, informes y auditorías. - Cumplimiento de la normativa vigente y los protocolos internos del centro. - Gestión Operativa del Centro - Supervisión del estado de las instalaciones y necesidades materiales. - Apoyo en la gestión de compras y control de suministros. - Coordinación con proveedores externos o servicios técnicos. - Calidad y Mejora Continua - Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativa sociosanitaria. - Participación en comités de calidad y protocolos. - Recogida y análisis de indicadores de calidad para la mejora del servicio. - Propuesta e implementación de mejoras organizativas. Horario: Flexible Jornada: Parcial