Tus misiones principales giran en torno a 3 ejes:
1. Gestión de equipos:
o Serás responsable de liderar un equipo de 3 vendedores.
o Como verdadero líder, sabrás conciliar la escucha y la motivación respetando y encarnando los valores humanos del grupo.
2. Desarrollo de ventas:
o Formas y apoyas a tu equipo hacia la excelencia para que esté preparado para afrontar todos los retos.
o Optimizas el rendimiento comercial de tu tienda en torno a los objetivos de desarrollo de nuestro Grupo.
3. Gestión de centros de beneficio:
o Gestionas tu facturación, tus indicadores y adaptas tus planes de acción para garantizar el rendimiento económico y la rentabilidad.
o Garantizas la gestión del flujo de mercancías y la aplicación de procedimientos de seguridad y protección de acuerdo con nuestro concepto.
o Reportas al responsable regional de explotación y servicios.
Dotado de un liderazgo natural y certero, sabe motivar, supervisar y entrenar a sus colaboradores para lograr los objetivos comerciales requeridos.
Tiene experiencia comprobada en la gestión de un centro de beneficio.
En este sentido, puedes administrar su cuenta operativa y ser proactivo. Un verdadero líder en el campo, eres al mismo tiempo gerente, vendedor, y responsable para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad de tu tienda.
Si te reconoces en estos puntos, estaremos encantados de discutir contigo, así que no dudes en aplicar.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 30.000,00€-40.000,00€ al año
Beneficios:
* Seguro dental
Horario:
* Turno de 8 horas
* Español no requerido
Tipos de compensaciones complementarias:
* Bonus por objetivos
* Plan de comisiones
Preguntas para la solicitud:
* Comenta brevemente una experiencia específica en la cual identificaste dificultades para lograr la meta de venta del área. ¿Cuáles fueron tus propuestas?
* Venta cruzada: 3 años (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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