Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes. • Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda. • Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers. • Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders. • Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División. • Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo. • Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio. • Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad. • Planificación y organización de acciones para la captación de cash. • Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección. • Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad. • Colaboración con el área financiera en los cierres contables. • Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División. • Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Economía, ADE, o similares. • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control, preferiblemente en multinacionales. • Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad. • Inglés alto (entorno internacional). • Dominio de MS Office. • Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. • Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros. • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles. • Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. ¿Qué ofrecemos? Salario: 50.000 - 57.000€ B.A + variable. Beneficios: seguro médico. Modalidad: híbrido. Contrato: Indefinido con la compañía. Ubicación: Madrid. Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.