¿Tienes experiencia trabajando con Web Focus y te interesa un rol híbrido entre análisis funcional y programación?
En Zemsania buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia demostrable en Web Focus, para incorporarse a un proyecto fiable dentro del sector seguros, con modalidad remota desde provincias específicas.
Requisitos mínimos
- Experiencia demostrable como Analista Programador/a trabajando con Web Focus (imprescindible).
- Conocimientos sólidos en SQL y manejo de datos.
- Experiencia en análisis funcional y soporte a negocio (Business Analyst).
- Capacidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio.
- Perfil autónomo, comunicativo y orientado a la resolución de problemas.
✨ Requisitos deseables
- Experiencia previa en sector seguros.
- Conocimientos en entornos de reporting, BI o herramientas similares.
- Experiencia en análisis de datos, validación funcional y soporte a usuarios.
️ Funciones principales
- Desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones basadas en Web Focus.
- Análisis funcional de requerimientos y traducción a especificaciones técnicas.
- Consultas, validaciones y tratamiento de datos en SQL.
- Interlocución con negocio para entender necesidades y proponer mejoras.
- Soporte funcional y técnico a usuarios internos.
- Participación en evolutivos y mejoras continuas del entorno de reporting.
Modalidad de trabajo
- 100% remoto, exclusivamente desde las siguientes provincias:
- Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).
Qué ofrecemos desde Zemsania
- Contrato estable con Zemsania.
- Proyecto de larga duración en una compañía líder del sector seguros.
- Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas.
- Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.