TECNICO PROCESOS (M,F,X)Profesional con al menos 3 años de experiencia en ámbitos de Recursos Humanos, Organización y/o mejora y optimización de procesos.Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o titulaciones afines.Responsabilidades- Realizar el seguimiento y control de la estructura organizativa, coordinando y actualizando los distintos elementos que la componen (organigrama, manual de funciones, mapa de puestos y descripción de puestos de trabajo), con el objetivo de garantizar su correcta alineación y funcionamiento.- Realizar el seguimiento y análisis de la plantilla y otros KPIs clave de la función de Organización.- Actuar como interlocutor en la planificación y seguimiento de recursos, alineando la organización con criterios de eficiencia.- Elaborar informes, reportes y presentaciones de la actividad del área, según las distintas necesidades y requerimientos.- Elaborar y mantener manuales, flujogramas y procedimientos operativos, garantizando su estandarización e implantación en la organización.- Mantener y evolucionar el modelo de procesos que facilite una gestión eficaz de las actividades recogidas en el mapa de procesos, impulsando y apoyando los proyectos y acciones de mejora establecidas en otras áreas, cumpliendo con los requisitos de eficiencia y calidad.- Impulsar la identificación e implantación de iniciativas de mejora continua, orientadas a la eficiencia, la calidad y el coste, aplicando metodologías estructuradas de análisis de procesos.- Asegurar la trazabilidad, fiabilidad y calidad de la información mediante el control y mantenimiento de las bases de datos y documentación de procesos.- Coordinar con equipos multidisciplinares, alineando criterios, resolviendo incidencias operativas y garantizando el cumplimiento de plazos.Contribuir a la gestión administrativa de pedidos, facturación y coordinación con proveedores, asegurando una correcta conciliación y resolución de incidencias.#J-18808-Ljbffr