Publicado 08/06/2026
- Empresa de referencia en el sector
- Proyecto estable en expansión
¿Dónde vas a trabajar?
Importante grupo de automoción con presencia consolidada en Andalucía.
¿Qué harás en tu actual puesto?
- Definir e implementar la estrategia comercial de la unidad de Vehículo de Ocasión, con especial foco en el desarrollo y crecimiento de los centros.
- Liderar, coordinar y desarrollar un equipo comercial.
- Coordinar y alinear la actividad comercial de las distintas unidades de negocio del grupo, promoviendo un modelo homogéneo, eficiente y orientado a resultados.
- Establecer, monitorizar y optimizar los principales KPIs comerciales: ventas, conversión, rotación de stock, márgenes y ticket medio.
- Supervisar y optimizar el proceso de gestión de leads, asegurando el máximo aprovechamiento de las oportunidades comerciales.
- Impulsar la actividad comercial diaria, acompañando al equipo en la operativa y fomentando la captación y fidelización de clientes.
- Participar en la estrategia de compras de vehículo de ocasión, garantizando un stock alineado con la demanda del mercado.
- Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua.
- Colaborar con las áreas de administración y gestión del negocio para asegurar una correcta coordinación operativa.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia previa en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector automoción, preferiblemente en Vehículo de Ocasión o entornos multimarca.
- Experiencia demostrable liderando equipos comerciales y gestionando objetivos de venta exigentes.
- Conocimiento de indicadores de negocio, gestión de stock y rentabilidad comercial.
- Experiencia en herramientas CRM y sistemas de gestión de leads.
- Perfil con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados.
- Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de trabajo.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.
- Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio.
- Proyecto estable con autonomía y capacidad de decisión.
- Salario fijo de 35.000 € brutos anuales.
- Sistema de retribución variable.
- Vehículo de empresa.
- Posibilidades de desarrollo profesional.