En Melt Group estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora consolidada, con proyectos en la zona de Alicante capital y proximidades. Se busca incorporar a un profesional con trayectoria en obras de edificación residencial con altos estándares de calidad, motivado por seguir desarrollándose profesionalmente dentro de una organización estable y con potencial de crecimiento. La persona seleccionada deberá liderar equipos multidisciplinares, será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra. Coordinará al personal propio, realizará el seguimiento económico del proyecto y garantizará la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes.
Funciones principales: Supervisión y ejecución de la obra desde su inicio hasta su finalización.
Revisión del proyecto técnico, aplicando las modificaciones necesarias para optimizar el desarrollo del mismo.
Gestión y coordinación de subcontratas y proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos establecidos.
Elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
Comprobación de mediciones y certificaciones, asegurando el adecuado control económico del proyecto.
Supervisión del cumplimiento de plazos, resolución de imprevistos y gestión de los últimos detalles para la entrega de la obra al cliente.
Requisitos mínimos: Formación: Grado en Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación o similar.
Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Obra.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con habilidades para coordinar distintos agentes implicados en la obra.
Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas en la ejecución del proyecto.
Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a un proyecto estable dentro de una organización con amplia trayectoria en el sector.
Posibilidad de trabajar en proyectos de alto nivel, donde la calidad y la atención al detalle son prioritarias.
Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y profesional, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje .
No se requiere movilidad geográfica.
Retribución competitiva, acorde a la experiencia justificada y responsabilidad del puesto.
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