¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto para uno de nuestros clientes.
Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.
¿Qué esperamos de ti?
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Al menos 5 años de experiencia en SuccessFactors.
Conocimientos en integración con otros sistemas de HR y finanzas, usando SAP Integration Suite o middleware como Boomi, SAP PI/PO o CPI.
Habilidad para diseñar reportes y dashboards utilizando herramientas como SAP Analytics Cloud, Power BI o reportes integrados con SuccessFactors.
Experiencia en proyectos de mejora de procesos de RRHH mediante automatización y optimización en SuccessFactors.
Valorable certificado de discapacidad.
¿Qué ofrecemos?
#128665;#127958;Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.
#129495;Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
#128337;Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida cualificado / familiar.
#128176;Plataforma de gamificación de Profile Play.
#128171;Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
#127873;Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.
#129337;Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!
#128270;Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.
#128218; Formación a medida. xcskxlj
¿Hablamos?#129303;