Hotel Pilar Andalucía es un hotel boutique de lujo situado en el corazón de Estepona. Actualmente, nos encontramos en proceso de expansión con un segundo hotel en desarrollo dentro del mismo destino, lo que representa una oportunidad única para liderar las finanzas del grupo en su conjunto. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión: excelencia operativa, atención al detalle y pasión por la hospitalidad moderna. Objetivo: Liderar la gestión financiera y estratégica de ambos hoteles (uno operativo y otro en desarrollo), garantizando la rentabilidad de las operaciones actuales, el control económico del proyecto en desarrollo, el cumplimiento normativo, y una toma de decisiones basada en datos. Reportará directamente a la Dirección General y participará activamente en la planificación económica del clúster y sus unidades de negocio.
Responsabilidades clave:
• Diseño, seguimiento y control del presupuesto anual, forecasts y cash flow del cluster.
• Supervisión de la contabilidad general, tesorería, fiscalidad y cierres mensuales/anuales de ambos hoteles.
• Control de costes operativos por departamento (habitaciones, F&B, eventos, etc.).
• Análisis financiero de KPIs hoteleros: GOP, RevPAR, TRevPAR, ADR, GOPPAR, Costos F&B.
• Elaboración de reportes financieros mensuales y dashboards para la dirección.
• Coordinación con auditorías externas y gestión del cumplimiento normativo.
• Propuestas de optimización de márgenes y eficiencia de recursos.
• Evaluación de inversiones, CAPEX, pricing y rentabilidad por punto de venta.
• Supervisión de contratos, seguros, pagos, cobros y conciliaciones bancarias.
• Seguimiento financiero del hotel en desarrollo: control presupuestario, cash flow del proyecto y coordinación con equipos técnicos y de obra.
• Gestión y liderazgo del equipo administrativo-financiero del clúster.
Formación académica requerida: Grado o licenciatura en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.
Máster en Dirección Financiera, Controller de Gestión, MBA o similar (deseable).
Competencias clave:
• Dominio avanzado de contabilidad hotelera y análisis financiero.
• Conocimiento experto de KPIs hoteleros y métricas F&B.
• Experiencia en control de gestión y análisis de rentabilidad por unidad de negocio.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero (Power BI, Tableau, etc.).
• Experiencia con sistemas PMS y ERP (ej: Sage X3, Neo, Opera, Mews, Protel, SAP, Navision).
• Conocimientos fiscales, laborales y normativos en España.
• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos pequeños y multifuncionales.
• Alta capacidad analítica y de interpretación de datos.
• Pensamiento estratégico, orientación a resultados y visión de negocio.
• Proactividad, toma de decisiones y autonomía.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes.
• Colaboración interdepartamental (Rooms, F&B, Comercial, RRHH, Dirección).
Idiomas: Español nativo o bilingüe. Inglés profesional (mínimo B2) para reportes y comunicación.
Experiencia requerida: 8 años en deptos. financieros, o al menos 3 años como CFO o similar en hotelería (hoteles boutique, lifestyle o de lujo). Experiencia previa con múltiples unidades de negocio F&B (restaurantes, eventos, etc.) Experiencia reportando a propiedad, consejo o grupos hoteleros. Se valorará experiencia en entornos de apertura o proyectos hoteleros en desarrollo.
Se ofrece: Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Incorporación a un proyecto hotelero sólido, exclusivo y con alto potencial. Ambiente profesional, colaborativo y con enfoque en la mejora continua. Descuentos en los restaurantes y servicios del hotel. Tipo de contrato: Indefinido, Jornada completa. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, cuidado al detalle, donde se valora el talento, la proactividad y la visión estratégica, queremos conocerte. Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.