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Técnico superior prl guipúzcoa

San Sebastián (20080)
Amenabar
Publicada el 8 enero
Descripción

AMENABAR
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro.
¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil de
Técnico Superior PRL
con ubicación en
Guipúzcoa .
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud
Colaborar en el mantenimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión Integral
Implementar acciones preventivas
Realizar un seguimiento y control de incidentes
Evaluar el cumplimiento de medidas legales respecto a la normativa vigente
Realizar visitas de inspección
Preparación de auditorías internas y externas
Requisitos y conocimientos:
Formación universitaria y Master en las 3 especialidades
Experiencia demostrable de al menos dos años como técnico PRL
Carnet de conducir tipo B en vigor
Perfil orientación a resultados y trabajo en equipo
Condiciones:
Salario competitivo
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
Programas de formación y aprendizaje
Eventos de empresa
Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo
¡Si crees encajar en la oferta, en
Amenabar
te estamos esperando!
En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. xsgfvud Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

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