Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar a su equipo de RR.HH en Zamudio, Bizkaia una:
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
Abogada/o Laboralista, para dar cobertura jurídica integral a la Zona Norte, con especial foco en el asesoramiento estratégico a las empresas y negociación de acuerdos colectivos.
¿Qué te ofrece si te unes a Veolia?
Horario:
de lunes a viernes de 8 a 16;
35.
Jornada Intensiva:
Julio, Agosto y viernes.
Retribución competitiva y negociable según experiencia aportada.
Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa.
Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.
Descripción del empleo
Asesoramiento jurídico en el desarrollo y aplicación de políticas de Recursos Humanos.
Gestión integral del ciclo laboral del empleado en todas sus fases.
Tramitación de modificaciones contractuales y de condiciones laborales.
Resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
Gestión de procedimientos disciplinarios internos y su tramitación documental.
Asistencia y representación en actos de conciliación, mediación y vistas judiciales.
Negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa en el ámbito de la Zona Norte.
Redacción de escritos legales, informes jurídicos y documentación corporativa.
Resolución de consultas en materia de contratación, Seguridad Social y gestión disciplinaria.
Formación:
Licenciatura o Grado en Derecho (imprescindible).
Experiencia:
Mínimo 4 años en asesoramiento laboral a empresas.
Sólidos conocimientos en Derecho Laboral, Seguridad Social y negociación colectiva.
Experiencia acreditada en representación procesal ante juzgados y organismos administrativos.Capacidad para gestionar múltiples clientes o centros de trabajo de forma simultánea.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Zona Norte.
Máster o especialización en Derecho Laboral o Recursos Humanos (se valorará).
Experiencia previa en despacho de abogados o asesoría jurídica empresarial (se valorará).
Conocimiento de herramientas de gestión jurídica y bases de datos legales (se valorará).
Habilidades de negociación y comunicación con interlocutores sindicales y empresariales (se valorará).
Perfil con capacidad de gestión autónoma y orientación a resultados (se valorará). xhfqzwm
Información adicional
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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