Additional Information
Job Number
Job CategoryRevenue Management
LocationSabatic Sitges Autograph Collection, Avenida Sofia 65, Sitges, Spain, Spain, 8870
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Información adicional: Este hotel es propiedad de una compañía franquiciada y es operado por dicha compañía, Sabatic Hotels & Resorts S.L.U. La compañía franquiciada es una empresa y un empleador independiente de Marriott International, Inc. que tiene la exclusiva responsabilidad de controlar todos los aspectos de las políticas y las prácticas de empleo del hotel, incluidos el despido, la aplicación de medidas disciplinarias, la dotación de personal, la remuneración, los beneficios y cualquier otra cuestión incluida en los términos y condiciones de empleo. Si usted acepta un puesto en este hotel, su empleador no será Marriott International, Inc., sino una compañía franquiciada.
¿Eres un/a profesional con experiencia en Revenue y estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría trabajar con un grupo de empresas que apoyan a distintos hoteles y desarrollar tu carrera con Marriott? Entonces te estamos buscando
En Maslan creemos en las personas y en su talento. Por eso queremos ayudarte a crecer y a encontrar tu lugar en el mercado laboral dentro de nuestro grupo hotelero, uniendo conocimiento y experiencia de forma mutuamente beneficiosa. Buscamos personas motivadas y dinámicas, con ganas de aprender, asumir retos y fomentar su desarrollo profesional.
Nuestro hoteles operan bajo la reconocida marca Marriott y están gestionados por una franquicia independiente, lo que combina lo mejor de ambos mundos: la solidez y prestigio de una marca internacional con un entorno de trabajo cercano, ágil y orientado a las personas.
Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde se gestiona directamente la experiencia del empleado, ofreciendo un entorno ágil, oportunidades de desarrollo y una gestión cercana del talento. Tu contratación se realizará directamente con la franquicia, permitiéndote crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido y alineado con los estándares Marriott.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Dominio de los principios clave de las estrategias de pricing y Revenue Management.
- Apoyar al Director de Revenue Management proporcionando información precisa sobre el mercado, previsiones y otras estrategias de gestión de ingresos.
- Actualizar los ingresos diarios, participar en la reunión diaria de operaciones y asumir otras funciones de Revenue Management en ausencia del Director de Revenue Management.
- Supervisar de cerca los precios de la competencia y comprender el impacto de las decisiones de pricing relativo en el rendimiento del hotel. Realizar análisis de la competencia e informar según corresponda.
- Apoyar al DORM en la correcta implementación de los estándares, políticas y procedimientos de Revenue Management (planes de tarifas, categorías de tarifas, segmentación de mercado, perfiles y todas las funcionalidades de RM relacionadas con el PMS).
- Asistir en la gestión de reservas de grupos, coordinándose con otros departamentos para solicitudes y necesidades especiales.
- Apoyar la gestión de OTAs (Agencias de Viajes Online) y de los canales de venta directa para garantizar la paridad de tarifas y que las promociones se reflejen correctamente.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Mínimo 1-2 años de experiencia en un puesto similar.
- Inglés y español fluidos. Otros idiomas serán valorados.
- Sólidas habilidades analíticas y gran interés en Revenue Management y estrategias de pricing.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel; se valorará experiencia con sistemas de reservas (por ejemplo, Opera, SynXis).
- Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar con datos numéricos.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Posibilidad de desplazamiento y apoyo a los distintos hoteles del grupo.
BENEFICIOS DEL PUESTO:
- Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
- Programas de reconocimiento.
- Programas de bienestar.
- Espíritu de equipo.
Esta empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Autograph Collection es un grupo de hoteles independientes de 4 y 5 estrellas que aumenta cada día, en el que todos ofrecen experiencias únicas y memorables. Cada hotel se elige cuidadosamente por su calidad, originalidad, carácter atrevido y la habilidad de ofrecer al viajero moderno una amplia variedad de experiencias únicas adaptadas a su estilo personal y sus ganas de aventuras. Todos los hoteles Autograph Collection pretender atraer al Individualista, el cliente objetivo de la marca. El Individualista es alguien que usa los viajes como oportunidad para añadir experiencias a su historia personal; en esencia, selecciona nuestros hoteles él mismo, tanto para los viajes personales como de negocios, porque son mucho más que un lugar para descansar. Al unirte a Autograph Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.