Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Product Owner. Be part of an international team and thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide. You’ll work in an agile environment, where collaboration and innovation are key. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and will be comfortable working across the entire stack.
✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️
- +5 años de experiencia como Product Owner (PO), preferiblemente en el sector bancario o seguros. - Experiencia demostrada en SCRUM y gestión de stakeholders. - Conocimiento del ciclo de vida end-to-end de productos digitales. - Experiencia en nube (AWS, Azure, Google Cloud). - Manejo de bases de datos y herramientas de control de versiones como Git. - Inglés avanzado y español fluido (escrito y hablado). - Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en Madrid (preferencia), con Valencia o Barcelona como segunda opción.
WHAT WILL YOU BE DOING?
- Recoger, analizar y definir requisitos de producto en colaboración con stakeholders. - Redactar y priorizar user stories claras y accionables. - Ser responsable del product backlog, asegurando su alineación con los objetivos de negocio. - Colaborar con equipos multidisciplinares para entregar incrementos de producto de alto valor. - Participar en ceremonias Scrum (planning, review, retrospectives). - Garantizar la entrega puntual de funcionalidades manteniendo la calidad del producto. - Mantenerse actualizado con tendencias de la industria y mejores prácticas en Agile Product Ownership.
WHY US?
Únete a nuestro equipo dinámico y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Te ofrecemos:
- Crecimiento rápido con un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. - Formación continua con nuestro catálogo de la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops. - Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa. - Políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo a la infancia y seguro médico privado. - Programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas. - Un contexto para desbloquear tu máximo potencial, tanto profesional como personal.