Lead Architect - Augmented Analytics
Responsabilidades:
* Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS.
* Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, herramientas y gobierno).
* Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas.
* Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps.
* Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse.
* Establecer el modelo operativo multi‑caso (reutilización, escalabilidad y control de costes).
* Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa.
* Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps).
Requisitos
Requisitos:
* 6‑7 años de experiencia en diseño y desarrollo de agentes y arquitectura cloud‑native.
* Experiencia sólida en entornos cloud de Azure (configuración, despliegue y gestión de recursos).
* Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit‑learn, TensorFlow y PyTorch.
* Conocimiento en arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) y LLMOps.
* Conocimientos de analítica de datos y machine learning.
* Habilidad para liderar equipos técnicos y coordinar con áreas de Arquitectura, Seguridad y casos de IA Generativa.
* Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarse a una comunidad técnica activa.
Beneficios
Beneficios que ofrece Bluetab:
* Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a perfil técnico y experiencia.
* Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante.
* Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
* 23 días de vacaciones.
* Tarjeta restaurante como beneficio social.
* Seguro médico y dental privado.
* Plan de retribución flexible: transporte y guardería.
* Formación continua accesible y certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.).
* Career Coach para impulsar el crecimiento profesional.
* Tarjeta de 50 € en cumpleaños.
* Plan de Igualdad y Código Ético para garantizar la no discriminación.
EEO Statement
Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.
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