Software Engineer Cobol-GravityCountry: Spain**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a una **organización impulsada por la tecnología**, y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el pensamiento audaz**, la innovación** y el **coraje para desafiar lo** que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real**.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.**Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio**Ser parte del equipo de **Tecnología** en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando **tecnología puntera** — desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa — **con metodologías ágiles y colaborativas.** Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más **inclusivo, eficiente y sostenible.****EL IMPACTO QUE GENERARÁS****Santander Digital Services** está buscando un/a **Software Engineering Cobol-Gravity** con base en **Madrid**. Para incorporarse al equipo responsable de la tecnología del Área Financiera en Santander España.Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos** a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Interpretar requisitos técnicos y funcionales, transformándolos en elementos software a desarrollar.* Desarrollo se software de acuerdo con los requerimientos técnicos y de negocio, y/o asegurar que el software construido por terceros se ajuste esos requerimientos.* Diseñar y ejecutar pruebas técnicas y funcionales sobre el software desarrollado.* Implantación y postimplantación del software desarrollado* Mantenimiento del porfolio de aplicaciones del área, asegurando el mejor nivel de servicio posible.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá** al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.**Experiencia profesional*** Experiencia de más de 4 años en puesto similar. (Obligatorio)* Experiencia desarrollada en el ámbito de las entidades financieras. (Preferido)**Educación*** Formación técnica de Grado Universitario en Ingeniería, Informática o similar. (Preferido)**Idiomas*** Español (Obligatorio)* Inglés (Preferido)**Habilidades duras*** Conocimientos a nivel experto de programación: obligatorio Cobol, Cobol Microfocus, Host, Gravity. (Obligatorio).* Trabajo en entornos agile, scrum, kanban. (Preferido).* Acostumbrado a trabajar con JIRA (Preferido).* Buen manejo de herramientas ofimáticas: Microsoft Office (Preferido).**Habilidades blandas*** Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva. (Obligatorio).* Habilidades de trabajo en equipo con otros compañeros y otros equipos técnicos (Arquitectura, Infraestructura, Cyberseguridad...). (Obligatorio).**VALORAMOS TU IMPACTO****Su contribución es importante** y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea** y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá** a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos**, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* **Aprendizaje para la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño,** motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy,** nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico.*** Sabemos que **la familia lo es todo**. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* **Beneficios adicionales**. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!**Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.**QUÉ HACER A CONTINUACIÓN**Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#LI-FB1 #J-18808-Ljbffr