DESCRIPCIóN
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiência y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Actualmente precisamos un/a JEFE/A DE OBRA para Zaragoza.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Coordinar y controlar todos los contratos en todas las fases del proceso, desde su inicio hasta su cierre, para garantizar el cumplimiento de los
objetivos económicos establecidos
- Asumir y responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto anual asignado a su obra/s para garantizar el cumplimiento de los objetivos previstos en el plan de negocio.
- Realizar la Planificación inicial del la obra, determinar los costes económicos de cada unidad y realizar revisiones periódicas de dicha planificación reflejando todos los cambios o alternativas, en orden a asegurar la ejecución de la obra en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad, así como detectar y prever posibles errores que puedan surgir, oportunidades y mejoras que puedan plantearse.
- Realizar el seguimiento en calidad, plazo y rentabilidad, de la obra, así como el control mensual de los resultados de la misma, controlar y realizar
la gestión administrativa y la documentación relativa a certificaciones, obra ejecutada, recepciones provisionales, liquidaciones, cierres de obra,
revisión de precios, tesorería y facturas, así como proponer medidas de optimización de costes en orden a asegurar la rentabilidad de la obra.
- Elaborar y acreditar ante la DO toda valoración de obra no prevista en el proyecto, mediante la creación de los precios contradictorios que pudieran
acontecerse fruto de las modificaciones o unidades no previstas o interpretaciones del Pliego que lo requieran.
- Estudiar desde un punto de vista técnico el Proyecto inicial, controlar la ejecución de las distintas actividades y proponer variantes del proyecto, en
orden a asegurar la ejecución de la obra en términos de plazo, calidad así como optimizar la rentabilidad de la misma.
- Garantizar el cumplimiento del plan de seguridad, Salud, Calidad y Medio ambiente de la Obra, así como responsabilizarse de la entrega de la
documentación requerida en el proyecto para evitar y/o disminuir el número de accidentes y asegurar que la ejecución de la misma se ajusta a los níveles de seguridad y calidad establecidos por la normativa y cumplir al mismo tiempo, todos los requisitos contractuales establecidos con el cliente.
- Liderar la interlocución con el cliente, durante el desarrollo del proyecto/obra, así como coordinar con la Dirección de Obra (interna o externa) y el cliente, proponiendo y negociando con la misma, posibles modificaciones sobre la Planificación y el Proyecto inicial de la obra, en orden a facilitar contrataciones posteriores, promover la imagen de la Compañía y mejorar la cuenta de resultados.
- Realizar la planificación iniciar de las compras, solicitar ofertas y negociar las condiciones con proveedores y subcontratistas, realizar
comparativos, aprobar las Compras de la obra y supervisar el correcto funcionamiento de las actividades subcontratadas, detección y solución de problemas para crear un ambiente de cooperación, en orden a conseguir mejores condiciones económicas, de plazo y calidad.
- Conseguir la obtención de los certificados de buena ejecución a la finalización de la obra, para mantener las clasificaciones de obra y servicios de la empresa y poder seguir ofertando proyectos similares.
- Coordinar y supervisar el equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y disponer de un equipo humano motivado y capacitado.
- Promover e incentivar acciones encaminadas a mejorar el ambiente del equipo de la obra para retener talento y motivar. Detectar y transmitir a su
superior en cuanto a sus subordinados y compañeros, necesidades de formación, necesidades de apoyo, identificación de puntos fuertes o a mejorar que sugieran posibles cambios de rol, inquietudes que faciliten el mejor clima laboral posible e incentiven la motivación del equipo. (Pensar como escribir mejor, pero es relevante promover vigilancia y acciones de coaching )
- Dar soporte y apoyo en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y
plazos.
- Reportar con su superior el estado del proyecto en cuanto a Planificación y cierres económicos, seguimiento temporal, incidencia destacables que
requieran un mayor nível de apoyo o afecten a futuras relaciones comerciales con el Cliente, necesidades de apoyo con Servicios Corporativos, necesidad de apoyo en gestión de personas del equipo o externos...
- Promover mejoras en procesos que generen un impacto positivo en materias que aporten valor a la compañía, como el impacto medioambiental, la industrialización de procesos o la implemen