PpNarval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. /p pNos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. /p pSomos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona. /p pDebido al crecimiento de la compañía, buscamos incorporar un/a bTeam Leader /b para gestionar el equipo de bBusiness Development /b, una figura clave para liderar la estrategia comercial, impulsar el crecimiento del negocio, consolidar y desarrollar al equipo de Business Developers. /p pSerás el/la responsable tanto del desarrollo de negocio como de la gestión, acompañamiento y performance del equipo comercial, actuando como referente interno y embajador/a de la firma, reportando directamente a la dirección general de Narval. /p h3Principales funciones: /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. /li liImpulsar la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa y estrategias multicanal. /li liLiderar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales. /li liConstruir y gestionar una cartera estratégica de clientes profesionales (promotores, gestores, abogados, inmobiliarias, gestorías, etc.). /li liAsesorar a los clientes sobre la viabilidad de los proyectos, estructuración de operaciones y siguientes pasos del proceso. /li liLiderar, desarrollar y acompañar al equipo de Business Developers y Business Developer Associates. /li liEstablecer objetivos, KPIs y planes de acción para el equipo, asegurando el cumplimiento de resultados. /li liRealizar seguimiento continuo del performance comercial, detección de oportunidades de mejora y planes de desarrollo individual. /li liColaborar estrechamente con People Culture en procesos de onboarding, formación y crecimiento del equipo. /li liGarantizar la correcta recopilación y preparación de la información necesaria para el equipo de Lender Relations. /li liTrabajar de forma transversal con los equipos de Lender Relations, Strategy y CRM Data para optimizar procesos y resultados. /li liAsegurar que todo el equipo de Business Developers use correctamente CRM y mantener actualizada toda la información referente a los clientes, a los proyectos y a las acciones comerciales realizadas. /li liResponsabilidad sobre el forecast comercial alineado con los objetivos estratégicos del negocio. /li liImpacto directo en la PL, asegurando el cumplimiento del presupuesto anual de facturación. /li liAlineación de la estrategia comercial con el modelo de negocio, asegurando crecimiento del negocio rentable y escalable. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 4–6 años en roles comerciales y de desarrollo de negocio, idealmente en entornos B2B. /li liExperiencia previa liderando equipos comerciales, con resultados contrastados. /li liExperiencia gestionando clientes B2B y B2C. /li liFormación en ADE, Ingeniería, Economía, International Business o similar. /li liPerfil estratégico, analítico y altamente orientado a resultados. /li liExcelentes habilidades comunicativas, de negociación y liderazgo. /li liDominio de herramientas CRM y nivel avanzado de ofimática. /li liValorable experiencia en Financiación Alternativa, Real Estate, Banca Privada o Fintech. /li liValorable disponer del Certificado LCCI en vigor. /li liIdiomas: Español y Catalán nativos, Inglés avanzado. /li liRol estratégico en una empresa en plena expansión. /li liLiderar una función clave para el crecimiento de Narval. /li liPlan de onboarding y acompañamiento adaptado a la posición. /li liOportunidad para construir, consolidar y escalar el equipo comercial. /li liConsolidarte como referente en el mercado de la financiación alternativa. /li liSueldo fijo competitivo + variable atractivo ligado a resultados de equipo y negocio. /li liEntorno dinámico, profesional y con alto nivel de autonomía. /li liCapacidad real de impacto en la estrategia y en la PL de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr