IT ERP Project Manager – Microsoft Dynamics 365 F&O;
- Ubicación: Catalunya (modelo híbrido)
- Departamento: IT / Transformación Digital
- Tipo de contrato: Indefinido
- Jornada: Completa
Resumen del Rol:
Buscamos un/a IT ERP Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de implementación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O;). Esta posición será clave para liderar la transformación digital de los procesos empresariales, colaborando estrechamente con áreas como Finanzas, Producción, Logística y Compras.
Responsabilidades:
- Liderar proyectos de implementación, mejora y mantenimiento de Microsoft Dynamics 365 F&O.;
- Coordinar equipos internos y externos (consultoras, partners tecnológicos).
- Definir y gestionar cronogramas, presupuestos, riesgos y entregables del proyecto.
- Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales y técnicos.
- Asegurar la correcta integración del ERP con otros sistemas corporativos (MES, CRM, BI, etc.).
- Realizar seguimiento post-implementación y garantizar la adopción del sistema.
- Documentar procesos, configuraciones y decisiones clave del proyecto.
Requisitos:
- Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE o similar.
- Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en gestión de proyectos ERP, preferentemente en entornos industriales.
- Conocimiento profundo de Microsoft Dynamics 365 F&O; (Finance, Supply Chain, Manufacturing).
- Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2).
- Capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados.
- Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).
Se valorará:
- Certificaciones oficiales en Microsoft Dynamics 365.
- Experiencia en integración con sistemas MES o plataformas de automatización industrial.
- Conocimiento de Power Platform, Azure DevOps o herramientas de BI.
Qué ofrecemos:
- Proyecto sólido en una empresa en crecimiento y con fuerte apuesta por la digitalización.
- Ambiente colaborativo y dinámico.
- Plan de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.