Across Legal busca una persona para la posición de Marketing & Communications Manager.
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Across Legal
es una firma de abogados especializada, con más de 20 años de experiencia, que asesora a emprendedores, inversores, fondos de capital riesgo y empresas tecnológicas en todo su ciclo legal: rondas de inversión, joint ventures, fusiones y adquisiciones (M&A;), propiedad intelectual (IT&IP;), fiscalidad y expansión internacional.\n
El/la Marketing & Communications Manager
en Across Legal será responsable de estructurar, profesionalizar y ejecutar la estrategia de marketing y posicionamiento de la firma, alineándola con los objetivos de negocio y crecimiento. Se trata de una única posición, con posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid.\n
Principales Funciones y Responsabilidades
La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la definición y ejecución del marketing de la firma, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución.\n
Entre Sus Principales Responsabilidades Estarán
- Estrategia de marketing y posicionamiento: Definir y ejecutar el plan de marketing alineado con los objetivos de la firma, estableciendo mensajes clave y narrativa por áreas de práctica y asegurando la coherencia entre posicionamiento, comunicación y desarrollo de negocio.
- Gestión de marca y presencia digital: Supervisar y evolucionar la identidad de marca de Across Legal, liderar la presencia digital en LinkedIn, planificar contenidos, definir línea editorial, coordinar la marca personal de socios y supervisar el sitio web y comunicaciones digitales (newsletters, etc.).
- Directorios y rankings legales: Coordinar y gestionar la participación en directorios como Chambers, Legal 500 o Leaders League, preparar submissions, gestionar referencias de clientes con socios y seguir resultados para reforzar el posicionamiento.
- Comunicación externa y relaciones institucionales: Desarrollar y mantener relaciones con medios jurídicos y económicos, coordinar entrevistas, artículos y colaboraciones, identificar oportunidades de visibilidad en asociaciones, instituciones y el ecosistema empresarial.
- Desarrollo comercial y relación con clientes: Dar soporte a iniciativas de business development, gestionar el CRM de la firma y hacer seguimiento de oportunidades y comunicaciones clave con clientes.
- Otros: Organización y coordinación de eventos internos y externos, uso de herramientas tecnológicas y IA para optimizar procesos de contenido, reporting y automatización, impulso de la mejora continua de sistemas internos de marketing.
Requisitos
- Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Periodismo, Derecho o similar.
- Se valorará formación de posgrado (Máster) en Marketing, Comunicación Corporativa, Marketing Jurídico o áreas relacionadas.
- Imprescindible entre 3 y 5 años de experiencia en marketing, dentro del sector legal (despachos, consultoras o agencias de marketing).
- Imprescindible nivel de inglés alto (otros idiomas serán un plus).
Otros Requisitos
- Experiencia en gestión de CRM (Hubspot u otros similares).
- Familiaridad con herramientas de automatización y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing.
- Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar con autonomía y criterio estratégico.
- Capacidad para representar a la firma a nivel institucional.
- Disponibilidad para desplazamientos puntuales en función de las necesidades del puesto.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Salario competitivo acorde a experiencia.
- Ventajas sociales (retribución flexible, seguro médico privado).
- Formación continua.
- Entorno dinámico y multidisciplinar.
- Muy buen ambiente laboral.
- Proyecto con impacto directo en el posicionamiento de la firma.
Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y contribuir al posicionamiento de Across Legal, nos encantará conocerte.\n
Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Across Legal, S.L.P., actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de evaluarle y seleccionarle como candidato para el puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para la contratación de la oferta de empleo seleccionada. En relación con el periodo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y legislación en materia de protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través ****** con sujeción al RGPD