Objetivo
Planificar y gestionar acciones de acompañamiento y ocio en la vida diaria de las personas de los dispositivos.\n
Área: Protección internacional
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Funciones principales:
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- Establecer rutinas convivenciales (ayudar a crear un buen ambiente, así como generar una buena convivencia y de cohesión grupal dentro del recurso).
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- Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía.
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- Apoyo a personas recién acogidas en la adaptación al centro.
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- Organizar, planificar y ejecutar talleres, así como tambien talleres de ocio.
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- Reforzar en el aprendizaje del idioma: realizar sesiones de estudio, lectura y/o apoyo en las tareas de ELE.
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- Apoyo en la búsqueda de vivienda y de empleo.
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- Ofrecer apoyo emocional (mostrarse disponible para las personas residentes del recurso).
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- Mantener el orden y la seguridad en el recurso (asegurar el buen estado del dispositivo, el cumplimiento de las normas de convivencia, Montaje de habitaciones y recogida/acogida:).
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- Atender y controlar las emergencias y mediación en situaciones de conflictos.
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- Colaborar en tareas administrativas.
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- Control de inventario.
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- Mantener un registro evidente de cualquier cuestión relevante para que el resto del equipo pueda estar informado.
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- Realización de reuniones técnicas y de coordinación con el resto del equipo multidisciplinar, así como con otros recursos externo.
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- Llevar a cabo otras funciones que le sean encomendadas en función de las necesidades del centro y/o dispositivos.
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- Participar en eventos internos y externos organizados por la entidad, así como en jornadas, actividades y actos que contribuyan a la visualización del trabajo realizado o al fortalecimiento del perfil profesional.
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- Asistir y participar activamente en las reuniones propuestas por el área técnica y por la coordinación del recurso.
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Perfil
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- Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre o Formación Profesional media o superior relacionada con el ámbito social.
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- Deseable: Formación en materia de Protección Internacional.
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- Deseable: Formación en mediación y resolución de conflictos.
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Que ofrecemos:
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- Contrato indefinido (20hs)
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- Horario: Sábados y domingos de 12:15 a 22:00hs más Festivos.
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- Convenio colectivo de aplicación: Acción e Intervención Social Estatal Grupo 3.
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En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
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Competencias
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Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel:
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Empleado Tipo de contrato
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Media jornada Duración
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Indefinido Salario
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Menos de 12.000 € bruto/anual Estudios mínimos:
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Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima:
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Al menos 1 año Fecha de inicio:
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24/03/2026 Nº de vacantes:
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 4
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El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.