Despacho especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social busca incorporar un/a Coordinador/a Jurídico Laboral para asumir la supervisión técnica y organizativa del área procesal del despacho.
Buscamos una persona que quiera asumir un rol de liderazgo técnico, contribuir al crecimiento del proyecto y convertirse en una referencia dentro del equipo.
La persona seleccionada se convertirá en una figura clave dentro de la organización, participando activamente en la supervisión de los expedientes y en la mejora continua de los procesos internos del despacho.
Funciones principales
Supervisión y revisión de demandas, recursos, escritos procesales e informes jurídicos.
Control de calidad técnica de todos los procedimientos del despacho.
Supervisión del cumplimiento de plazos procesales y requerimientos judiciales.
Coordinación y seguimiento del trabajo de abogados y personal de apoyo jurídico.
Revisión de estrategias procesales en procedimientos de especial complejidad.
Supervisión de la preparación y aportación de prueba documental, pericial y testifical.
Detección y corrección de incidencias antes de su presentación ante juzgados y tribunales.
Participación en la definición y mejora de protocolos internos de trabajo.
Apoyo técnico y formación interna al equipo jurídico.
Intervención directa en asuntos estratégicos o de especial relevancia cuando resulte necesario.
Requisitos
Grado o Licenciatura en Derecho.
Colegiación ejerciente en vigor.
Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Experiencia acreditable en procedimientos de despido, accidentes de trabajo e incapacidades laborales.
Amplia experiencia procesal y asistencia habitual a conciliaciones y juicios.
Capacidad para revisar y supervisar trabajo jurídico de terceros.
Elevado nivel de organización, planificación y control.
Capacidad para liderar equipos y coordinar el trabajo de varios profesionales.
Perfil resolutivo, exigente, metódico y orientado a la excelencia técnica.
Dominio de herramientas ofimáticas y gestión de expedientes.
Valoraremos especialmente
Experiencia previa coordinando equipos jurídicos.
Experiencia en despachos especializados en Derecho Laboral.
Capacidad para implantar procedimientos y sistemas de control de calidad.
Visión estratégica y orientación a la mejora continua.
Qué ofrecemos
Incorporación inmediata.
Contrato indefinido.
Posición de responsabilidad dentro de un despacho en crecimiento.
Participación directa en la organización y evolución del área jurídica.
Autonomía para proponer e implantar mejoras organizativas y de calidad.
Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo.
Jornada completa.
Teletrabajo 1 día a la semana.
Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.
Viernes jornada intensiva de 09:00 a 15:00 horas.
Jornada intensiva durante el mes de agosto.
Oficina ubicada en Vía Augusta (Barcelona), perfectamente comunicada mediante transporte público.
Salario entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia, capacidad de liderazgo y responsabilidad asumida.
Si buscas un proyecto donde tu criterio jurídico tenga un impacto directo en la calidad del trabajo del despacho, donde puedas liderar equipos y contribuir activamente al crecimiento de una firma especializada en Derecho Laboral, estaremos encantados de conocerte.