Publicada el 17 junio
Misión del puesto
¿Tienes experiencia en el sector del transporte y la distribución logística? ¿Buscas una oportunidad laboral fiable dentro de una gran empresa con un ambiente dinámico y profesional? En Randstad, ¡buscamos candidatos como tú! Si cuentas con el carnet C en vigor y disponibilidad inmediata, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional.
Nuestro cliente Reconocida empresa del sector industrial y logístico con una sólida trayectoria en el mercado nacional. Con un equipo consolidado y una amplia flota de vehículos, destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio, la seguridad laboral y un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y muy profesional.
Tus funciones Reportando directamente al Responsable de Logística y Tráfico de la delegación, tus funciones principales serán: 1. Distribución y recogida de mercancía industrial.
- Carga y descarga de la mercancía, asegurando el correcto trincaje y acondicionamiento en el vehículo para garantizar el transporte seguro. 3.Control, revisión y mantenimiento básico preventivo del vehículo rígido asignado.
- Cumplimentación de la documentación asociada al transporte (albaranes, partes de entrega, hojas de ruta).
- Atención y resolución de incidencias básicas en los puntos de entrega o recogida directamente con el cliente.
Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: carnet c+cap Experiencia: 1 año 1. Permiso de conducir de clase C en vigor.
- Certificado de Aptitud Profesional (CAP) continuo y tarjeta de tacógrafo digital, ambos actualizados y vigentes. 3.
Experiencia demostrable de al menos un año en puestos de conducción de camiones rígidos y distribución de mercancías industriales.
- Conocimiento y cumplimiento estricto de la normativa vigente de tiempos de conducción y descanso. 5.
Habilidades de atención al cliente, alta responsabilidad, puntualidad y orientación al trabajo bien hecho. Tus beneficios 1.
Salario: Retribución competitiva según convenio sectorial, distribuida cómodamente en 14 pagas anuales. 2.
Compensación adicional: Atractivo sistema de retribución de dietas para cubrir tus gastos de jornada de manera integral. 3.
Contratación: Contrato inicial de corta duración para cubrir una baja laboral, con una posibilidad real y alta de incorporación posterior a la plantilla fija de la empresa en función de tu desempeño. 4.
Horario: Jornada laboral fija y estable de lunes a viernes en horario de 08:00 a 17:00 horas, permitiéndote una excelente conciliación de tu vida laboral y familiar. 5.
Descanso diario y semanal: Fines de semana totalmente libres (sábados y domingos) para asegurar tu óptimo descanso. 6.
Ambiente de trabajo: Integración en un entorno de trabajo agradable y dinámico, con un equipo de profesionales muy competente y comprometido.
