Descripción de la empresa
Imagina despertar cada mañana para iniciar un trabajo con propósito en una organización que está cambiando el mundo. Imagina construir tu carrera mientras proteges el futuro de la naturaleza para las generaciones futuras. En WWF, podrás marcar la diferencia todos los días, ya que trabajamos con pasión por lograr nuestra misión: Construir un futuro donde las personas vivan en armonía con la naturaleza.
Sé parte de la organización de conservación líder en el mundo e impacta como siempre imaginaste, poniendo en práctica nuestros valores: integridad, respeto, colaboración y valentía.
VALENTÍA
Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar.
COLABORACIÓN
Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación.
INTEGRIDAD
Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendemos y evolucionemos.
RESPETO
Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos
Descripción del empleo
Función Principal
El rol principal consiste en brindar apoyo en tres áreas clave: (i) optimización de la gestión del conocimiento para la toma de decisiones en biodiversidad; (ii) implementación de mecanismos de conservación que reduzcan impactos de actividades productivas en la biodiversidad; (iii) adopción y promoción de instrumentos de monitoreo de biodiversidad en las áreas de acción del Paisaje Amazonía Sur, enfocado en:
Estrategia 1: Mecanismos de conservación para la conectividad en el paisaje Amazonia Sur (AS), meta 5, que busca, para 2027, la implementación de mecanismos de conservación para reducir amenazas como el conflicto y el tráfico de especies prioritarias en el marco del Plan Estratégico Institucional (PEI).
Principales Responsabilidades
* Apoyar en la implementación de proyectos: Brindar asistencia en visitas a campo para coordinación, revisión y/o instalación de equipos y herramientas de monitoreo, como cámaras trampa, dispositivos acústicos, entre otros.
* Tratamiento de datos de monitoreo: Apoyar en el procesamiento de imágenes, videos y audios capturados por herramientas de monitoreo, como cámaras trampa y grabadores, utilizando softwares especializados.
* Sistematización y manejo bases de datos: Participar en la revisión, organización y gestión de las bases de datos generadas por los proyectos, relacionadas con datos de monitoreo u otros. Incluyendo la preparación de reportes y material para la socialización de resultados con socios estratégicos.
* Actualizar inventarios y revisar equipos: Brindar soporte en la revisión y actualización de inventarios de equipos de campo. Realizar las coordinaciones necesarias para proveer el mantenimiento de los equipos y asegurar su correcto funcionamiento.
* Apoyar en la búsqueda de información y redacción de informes: Ayudar en la recopilación de datos y en la investigación de información relevante para los proyectos.
* Colaborar en la gestión de procesos administrativos: Brindar apoyo en la compra de suministros, contratación de servicios y en la organización de eventos, talleres y reuniones, además de otros procesos relacionados.
* Apoyar en la coordinación con otros equipos: Asistir en la colaboración con las áreas técnicas y transversales (Comunicaciones, Operaciones, Adquisiciones, entre otras).
* Disponibilidad para viajes(1): Estar dispuesto a realizar viajes cuando sea necesario.
(1) Los candidatos deben tener una buena condición física para realizar actividades de campo que impliquen largas caminatas y enfrentar las condiciones climáticas variables típicas de la Amazonía peruana.
Requisitos
Requisitos Mínimos
IMPORTANTE: Residir en la ciudad de Puerto Maldonado, región de Madre de Dios; y disponibilidad para cumplir un año completo de prácticas profesionales
Formación académica
* Estudios culminados en el I o II en la carrera de Ciencias biológicas (Biología), Ecología, Veterinaria, Zootecnia, o afines.
Experiencia
* Participación en proyectos de investigación o conservación de fauna silvestre (indispensable): haber formado parte de al menos 2 proyectos, ya sea como voluntario o asistente de campo. En el CV (o carta de intención) debe mencionarse el nombre del proyecto, duración y rol específico.
* Experiencia de campo en la Amazonía peruana (indispensable): haber participado en al menos 2 salidas de campo en zonas amazónicas, indicando la duración y tipo de actividades realizadas (recolección de datos, monitoreo, etc.).
* Manejo de herramientas de monitoreo (deseable): experiencia usando GPS, cámaras trampa, grabadores acústicos u otros dispositivos, con mención de los proyectos en los que se emplearon.
Conocimientos
* Inglés básico (indispensable).
* Competencia en el manejo de bases de datos (indispensable): Indicar el tipo de análisis, organización o procesamiento de datos realizado, indicando el proyecto o actividad en la que se aplicó.
* Herramientas de Microsoft: Word, Excel, Power Point, Teams, SharePoint, OneDrive, otros (indispensable).
* ArcGIS/QGIS básico (deseable).
* RStudio nivel básico (deseable).
* Licencia de moto (deseable)
Habilidades y destrezas
* Comprometido(a) con la construcción y el fortalecimiento de una cultura de inclusión dentro y entre equipos.
* Identifica y se alinea con los valores fundamentales de WWF: Valentía, Integridad, Respeto y Colaboración:
o Demuestra valor al hablar incluso cuando es difícil o impopular.
o Genera confianza con los colegas actuando con integridad, reconociendo los errores y siendo uno mismo responsable.
o Acepta otros puntos de vista e ideas, reconociendo y adoptando perspectivas diferentes y contrarias con amabilidad, curiosidad y aliento.
o Hace esfuerzos conscientes para promover prácticas, comportamientos y formas de trabajo cooperativos entre muchos grupos e individuos.
Las competencias para este puesto son los siguientes:
* Iniciativa y proactividad.
* Trabajo en equipo y colaboración.
* Capacidad e interés de integrar y aplicar el conocimiento aprendido.
* Capacidad de análisis, planificación y organización para trabajar efectivamente resolviendo problemas.
* Excelente capacidad de redacción y de comunicación verbal a todo nivel.
* Capacidad para trabajar en entornos remotos y bajo condiciones cambiantes" (muy relevante para campo en Amazonía).
Información adicional
Instrucciones para aplicar:
Las personas que cumplan con los requerimientos solicitados y que encuentren interés en postular para esta posición, favor completar la aplicación hasta el 21 de enero del 2026.
Importante: Agregar una carta de intención junto a su CV.