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Especialista en marketing digital (castalla)

Castalla
*Nombre Oculto*
Publicada el 18 diciembre
Descripción

En ITECAM buscamos un perfil de especialista en marketing y comunicación para integrarse en nuestro equipo. Descripción del puesto Nuestro objetivo es encontrar a alguien que se encargue de realizar las siguientes funciones: Apoyar la organización y gestión de eventos y jornadas técnicas, con desplazamiento a los puntos donde se organicen. Llevar a cabo la gestión documental requerida en la ejecución de eventos y jornadas. Redacción de artículos. Administración de contenidos web. Apoyar en tareas de difusión y captación de eventos y jornadas. Comunicación directa con empresas. Colaboración en tareas del departamento y apoyo a la difusión y justificación de actividades relacionadas con proyectos desarrollados por ITECAM. A la persona seleccionada le interesará estar comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, y cumplir los siguientes requisitos: Título universitario en Periodismo, Marketing, Publicidad o Grado en Marketing y Publicidad. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Dotes de organización y trabajo en equipo. Capacidad de comunicación y gestión de relaciones con empresas. Conocimiento y manejo de redes sociales. Buen manejo del paquete Office y habilidad en la gestión documental y administrativa. Manejo de aplicaciones de gestión y edición web tipo WordPress. Se valorará experiencia en la comunicación telefónica y en organización de eventos. Carnet de conducir y coche propio. Ventajas del trabajo Trabajar en un contexto de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto. Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos. Salario competitivo. Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días. Otras consideraciones En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

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