**Vacantes Previstas**:2**Empresa**:Tragsa**Proyecto/ Motivo contratación**:Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataces Forestales - Apoyo Logístico UPR (Valencia)**Lugar de Trabajo**:- València/ValenciaDirección: PaternaDesplazamientos por toda la Provincia de Valencia.**Funciones y Tareas**:- Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja.- Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.- Controlar los rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria.- Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar.- Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables en la obra.- Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza.**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).**Formación**:**Titulación**:- Disponer de la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS en el ámbito Agrario o Forestal (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)**Otros Requisitos Imprescindibles**:- Carnet de conducir B**Méritos (Valorables)**:**Otros Factores Meritorios**:- Experiência como capataz en organización de equipos de trabajo asignados a obras o servicios o logística- PRL 60 horas o 50 horas habilitante a recurso preventivo (adjuntar certificado)- Formación relacionada con trabajos en alturas (adjuntar certificado)- Formación complementaria relacionada con la Gestión de Conflictos (adjuntar certificado)- Experiência como formador/a de grupos de personal laboral o cursos de formador de formadores- Conocimiento y manejo de aplicaciones, nível usuario, paquete Office: (Word, Excel, Drive, Acces)**Observaciones**:SE OFRECE:Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga otros 6 meses, si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.- Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de UniversidadesPara poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento d