Publicado 12/01/2026
1. Relación con proveedores fabricantes y distribuidores asociados
2. Grupo de compra pequeño lider. Trabajo estable
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es un grupo de compras líder en el sector de fontanería, calefacción, climatización y baño, orientado al instalador profesional. Su objetivo es generar valor real y recurrente para sus asociados, mediante acuerdos competitivos con proveedores homologados, el desarrollo de marca propia y la activación de acciones conjuntas que impulsen crecimiento, rentabilidad y diferenciación. En una fase de consolidación y profesionalización del modelo, buscan incorporar un Product Manager que actúe como nexo operativo y estratégico entre proveedores, asociados y la central, con una visión muy orientada a negocio y ejecución.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Responsabilidades Principales:
3. Gestión y Desarrollo del Portfolio de Proveedores
4. Participar activamente en la selección, evaluación y homologación de proveedores, en coordinación con gerencia y comité de compras.
5. Analizar propuestas de valor de proveedores (producto, precio, servicio, logística, soporte comercial) y su encaje con las necesidades reales de los asociados.
6. Preparar y estructurar la presentación de proveedores y acuerdos a los asociados (asambleas, comités, sesiones formativas).
7. Actuar como interlocutor operativo con proveedores para el seguimiento de acuerdos, incidencias y oportunidades de mejora.
8. Activación Comercial de Acuerdos y Promociones
9. Diseñar, coordinar y hacer seguimiento de promociones y acciones de compra conjunta, asegurando su correcta definición (producto, precio, condiciones, duración y objetivos).
10. Trabajar conjuntamente con marketing para la correcta comunicación y activación de las acciones en los puntos de venta.
11. Realizar el seguimiento de resultados (participación, volumen, cumplimiento de objetivos) y proponer ajustes o mejoras.
12. Impulsar la adopción de los acuerdos por parte de los asociados, entendiendo barreras y proponiendo soluciones prácticas.
13. Desarrollo y Gestión de la Marca Propia (CUALIX) (Solo en el caso de que conozca el producto y venga de la comptencia, si no, se llevará poco a poco)
14. Participar en la definición del roadmap de productos actuales y nuevos de la marca propia CUALIX.
15. Coordinar el desarrollo de nuevos productos con fabricantes (especificaciones, posicionamiento, pricing, packaging y lanzamiento).
16. Hacer seguimiento del desempeño del portfolio CUALIX (rotación, aceptación por los asociados, competitividad).
17. Recoger feedback del mercado y de los asociados para la mejora continua del producto y la propuesta de valor.
18. Relación con Asociados y Orientación a Negocio
19. Entender en profundidad las necesidades del día a día de los asociados (crecimiento, rentabilidad, disponibilidad, competencia con otros canales).
20. Apoyar a los asociados en la correcta utilización de los acuerdos y productos, actuando como figura de soporte y referencia.
21. Colaborar con el equipo interno para alinear proveedores, promociones y marca propia con los objetivos estratégicos del grupo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
22. Formación universitaria
23. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producto, compras, desarrollo de negocio o gestión de proveedores, preferiblemente en sectores industriales, distribución B2B o retail técnico. Abierto a perfiles que no sean del sector.
24. Conocimiento y experiencia en negociación con proveedores y gestión de acuerdos comerciales.
25. Perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución operativa.
26. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con proveedores y asociados.
27. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea en un entorno dinámico.
28. Valorable experiencia previa en grupos de compras, cooperativas, centrales de compra o redes de distribución.
29. Valorable pero no excluyente conocimiento del sector de fontanería, calefacción, climatización, sanitario o materiales de construcción.
30. Capacidad para analizar datos de ventas, consumo y rentabilidad.
31. Conocimiento de excel a nivel analítico, tablas dinámicas y demás. O facilidad para aprenderlo.
¿Cuáles son tus beneficios?
32. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
33. Rol clave y transversal con impacto directo en el negocio del grupo y de los asociados.
34. Participación activa en decisiones estratégicas de proveedores, producto y marca propia.
35. Entorno profesional cercano, colaborativo y orientado a resultados.
36. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.
37. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo.
38. 3 días oficina y 2 días home office